设定好大纲，苏宇就准备开始安排工作了。
首先，得先找个人，把游戏设计出来。
因为自己公司上一个项目做的共享单车，所以根本没招募这方面的人才，苏宇只能临时招聘一个。
这个人必须精挑细选，一个好的游戏设计人，是能化腐朽为神奇的。
万一找得人太nb，自己不就炸了吗？
而有一个人才，就正好出现在了苏宇面前。
黄旭是一家小公司的游戏策划。
虽说是游戏策划吧，但是基本上没有话语权。
每天的工作就是，提出一个方案，老板看了，“不行，不够氪！改！”
过了一天，黄旭又提出一个方案。
为什么是一天呢，是因为老板只会给黄旭一天的时间，干不完就加班干（没有加班费）。
黄旭交上去，老板看了，“不行，不够挑起玩家对立，改！”
黄旭又改，老板看了，“不行，充钱玩家的体验感拉不开层次，所有人都要为充值玩家服务，再改。”
所以与其说黄旭是一个策划，不如说黄旭是一个工具人。
想起自己年轻时，傻傻地想做单机游戏，复兴龙国游戏，结果现在，还是被生活打倒了。
刚毕业的时候，黄旭就被忽悠进了氪金游戏公司。