颜滟认识叶默，纯属巧合。
大一的寒假，颜滟从厦门回温州过年。
那个💤📵时候🞁👊，秦少华还在颜路机械做外贸部的副经理。
叶默是外贸部经理没有按照正常的程序🖆招进来的🍣，多少有点关系户的意思，至少看起来是这样的。
但秦少华的那种性格，压根就不可能有给谁面子的想法⚬。
秦少华外贸部推行“人人🅭平等”的制度，秦少⛨华的年里，没有人情只有业绩。
如果三个月内，🅫一🏛单都没有做成的话，就可以直接走人了。
颜滟放假回家的档口，叶默已经毫无建🖆树地在颜路机械的外贸部工作了两🀽🎢个半月了。
制🗨度是秦少华定的，新来的员工，原则上也都是秦少华带的。
秦少华对于“关系户”叶默采🆜🐕取了比较与众不同的态🔄♯🔄♯度——放任自流。
直接无视，当他不存在。
就这样，新员工叶默不知道自己要做什么，更不知道要怎么拿到自己的第一张🎫🔅外贸的订单，两个半月的时间，可以说是毫无建树。
那个时候🞁👊，秦少华和外贸部经理之间的斗争正处于白热化的程度。
副经理秦少华年少气盛，🅭业绩又好，有恃无🞛🔲恐。
正牌经理这边就有点如😆⚯🔾坐🅭针毡，他根本也没有多余的精力和心思放在新员工身上。
就这样，叶默在自己的“关系”这边🜚，也一样是被当成了空气。