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“第二项议题，港口管委会发起🅊提议请求就前期人事调整方案启动两个层次三方协调会议，依据是本周申委省正府下发的关于搭建城港组织人事三方平台的**，以及省主要领导指示‘一城一策’原则，具体指导实施意见包括湎泷市常委会为主召集💱人；管委会提交名单厅级正处保持1：1.3比例、副处及以下1：1.5比例；明年起试点城港干部双向交流平台机制。现请屠书记作进一步阐述，之后由常委们进行讨论研究！”
韩文波一口气念完精心打磨推敲的🅙🔪这段话，如释⛺重负靠到椅背上略🖝作休息。
屠郑🞹🙀雄还是那付大大🍗☬咧咧——在他看来已经收敛很多的语气，以一直向上扬的声调道：
“申委省正府**和省主要领导要求，每句话每个字包括标点符号我一百二十个拥护，让开会🖻🗰就开会，让增加比例就增加，让试点平台就试，坚决贯彻执行。可有一条，这份名额是几个月前送到市委组织部的🜀，调整人员也不多，我希望老人老办法新人新办法，走个三方协调形式把这批人放过关，以后严格按照规矩来。”
话不多，意思却很明了，即目前搁置的这份人事调整🆅名单可以召开两个层次三方协调会议，这叫给市委面子；☪🂌🍙但仍按以前一比一的方式全部过关，管委会赢得里🐅♈子。
至于试点城🕿港干部双向交流平台机制，那🜇⛦🜭是明年的事了。
听起来合情合理，进退有度，以屠郑雄素来的张狂和管委会的强势已经作出很♺🍟大让📶🟘步，常委会一致通过后将会顺利进行后🎭面议题。
可是，如果白钰想和平共处早就放行这份名单了，一直闹到申委书记面前逼得申委省正府接连召开会议、🂅🌖下发**，还有啥意义？
经过🞹🙀三周时间，湎泷上下🖤🔡🂎多少摸到白钰的脾气，那就是他认准的事情坚决开干，毫无妥协余地！