张凯丽是奈瑞最傲气的顾问。不是因为业绩好，而是因为以前是做h🜖r出身。也许是多了这个优势，她说话自带一股压迫性气势。可偏偏她的业绩不高不低，奈瑞公司也没人愿意多听她的。
她喜欢大牌，喜欢精致，一年下来，皮包里🁦🟕也没剩几个钱财，是个典型的精致穷。
在和陶然一起操作鸽🏢🛵派财务经理🈱🂉的订单，她是看不上陶然的。🔪
不过是一🅋🅃个实习生，根本就没有任何竞争力。这个offer铁定是她的。
周🄷🂈🌳一早🄡⚭上，她⚀在系统里看到了曹旭风的简历。
那份☓⚩🔀简历仿佛是为了鸽派的财务经理量身定做，太完🞕🔃♤美。她急忙打去电话，迫🙾🐁☞不及待要和这位候选人沟通。
可曹旭风说，周🜒🁤🇲五有个猎头已经和他沟通过这🎚👭🌃个职位，他需要等到那个猎头🖸🗕聊天后，再做选择。
张凯丽挑挑眉，试探🏢🛵性地问道“那个猎头💲🕵🎁是不是🄳🁩🈞叫陶然？”
电话那头的曹旭风想了想，应了一声是。
“嗨，陶然是我的助理，一个今年大学毕业的应届生，你联系她和联系我其实是一样的。”张凯丽劝道。“再说，曹经理您应该对自己的人生负责，总不能🟊将自己下一份工作交给一个🛹♨应届毕业生的手上，对吧？”
曹旭风听出了话中话。
他沉默🄡⚭几秒，反问道🏢🛵“🐹那张小姐又如何让我信任呢？”
“我以前是外资hr，🐹现🈠⛒🙹在改行做了猎头。我很🄳🁩🈞清楚hr再看到一份候选人简历时需要关注的点，更能解决您的顾虑。”
不过几分钟的沟通，曹🐹旭风的确是察觉到了张凯丽作为一名猎头的专业。不有多想，🍛他自然是选择放弃🎭🔘🀷陶然的。
张凯丽三次五次打电话和曹旭风电话沟通，可都因曹旭风忙碌而推后。好不容易有一🍛点时间，曹旭风只是简单讲了一下自己的工作经历，因为太忙，没有给到张凯丽简历的电子文档。
听了☓⚩🔀一下曹旭风的工作经🈠⛒🙹历，张凯丽翘着二郎腿，手指缠绕着电话线，声音稳重地说道“曹先生，我的个人建议是，将其中只有半年的经历抹去。这样的话，鸽派财务经理的职位，offer百分之百是你的了。”