方平中这么一说，卓青远立刻想起来了。当初方平中回学校，带回来三个同学，张历云、陆弘新，还有就是刘新亚。
后来方平中的女朋友到养猪厂闹过一回，结果方平中没走，刘新亚却被拱走了。
“谁是刘新亚？”这一次，卓青远是明知故问。
方平中读懂了卓青远的意思，解释着说“他说他后悔了，现在想重新回来我们养猪厂。”
“没关系，你就告诉他，回来可以。先到圈舍里面从养猪做起，然后再根据能力，再安排到合适的位置上去。”
“其实他的学业水平不低，只是没有得到机会发挥。”
“没有机会发挥？他换了多少地方，多少工作？我们要的人，要先学会做人，后会做事。这个时候想回来到我们这儿，我腾个什么位置他乐意干？”
“他听说我们准备搞个新基地，想到新基地去。”
“他做梦，他欺负你傻？还是欺负我傻？想回来就先到圈里去养猪，从基层做起。我们一批批地培养了那么多人都没来得及用，他倒想捡个现成的。爱干就干，不干滚蛋。”
卓青远特别讨厌这种不劳而获，等着坐享其成的主。
当初他们一起来的，人家张历云和陆弘新都能坚持下来，就他自己走的。
现在养猪厂小有成就，他却想转身回来和人家一起平起平坐。方平中或许是碍于面子不好回绝，卓青远却跟他没有任何感情。
卓青远还告诉方平中，养猪厂马上要专门成立一个人事部门，统一负责人力资源的相关工作，包括人事考核和员绩效考核。
公司的人才梯队的建立，必须要有一套完整的制度。
之前方平中提名的新基地人选名单，将先纳入人事部门的考核再确定。
新通知在养猪厂和屠宰厂同步贴出，以前由厂长口头代管的事情，现在将进一步细化规范，厂长以后就专心负责生产管理。