“多谢陈总，不过似乎你也没给我升官啊，就是又搞了个兼职”
秦小霜吐了吐小舌头，给陈文泽搞的一阵哭笑不得
他也知道秦小霜就是和自己开玩笑，职务这个事情总得有个过程，得积年累月的一步一步往上走，毕竟下面那么多双眼睛看着呢！
同样作为新人，现在的秦小霜已经身兼两个部门的一把手，其实已经是盛源一人之下万人之上的位置了如果在秦小霜没有做出任何拿得出的成绩之前，陈文泽就破格提拔，那是容易被人所闲话的…
当然了，陈文泽倒是不在乎这些，他和秦小霜清清白白，怎么可能怕这个只不过一来陈文泽得为人家秦小霜的声誉考虑，二来陈文泽也得考虑盛源这么多公司员工对这件事情的认知和态度
毕竟之前陈文泽已经发行了一部盛源内部的管理流程和规章制度，这其中也罗列了升职的相关程序和要求如果陈文泽率先打破这个制度，那不就等于朝令夕改了么，这个事儿陈文泽才不会去做！
最最重要的一点是，如果现在就直接把秦小霜一步就位的提起来，以后没有任何的升职空间，秦小霜自己干着也没有奋斗目标了嘛！
“这个兼职你可不能小看，现在人手紧缺，新来的那名行政能力方面我也不了解，所以还得你亲自操持，多多费心”陈文泽叮嘱起来，“尽快把她培养起来，以后你就能轻松不少了”
或许对于其他公司来说，行政有一两个人做上传下达便足够了但是陈文泽对于盛源，那可是和后世的鹅厂去对标的，在这种情况下，那就必须要求盛源的行政也得达到后世鹅厂的那个地步…
想想鹅厂是何等的恢弘，行政部门也是极其庞大的毕竟这已经不是一个单纯的集团那般简单了，而是一个帝国，恢弘的商业帝国！
陈文泽想把盛源发展到这般地步，那就必须从现在开始打好基础
不光是技术部门，而是各个部门都要协调统一发展只有这样，才能保证盛源未来有实力，真正的站在华夏乃至是世界互联网之巅！
“您放心吧陈总，我一定会把这件事情安排好的”
秦小霜深吸口气重重点了点头，这一点是她的本职工作，谁让培训也算是人资工作中的一部分呢，这是绕不过去的
“好，那我就等你的好消息了…”
第二天一早，陈文泽正式召开盛源全体员工大会这还是自盛源成立以来，陈文泽第一次给全员正式开会