叶默那个时候才初出茅庐🐧🂍，对职场政治可谓一窍不通，业🐩🂣🐣务上更是不知道要从哪里开始入手。
话本来就少，又被两个经理之间的斗争弄得云里雾里的，🐩🂣🐣性格使然，叶默有不懂的地方，也从来都不会开口去询问。
叶默像无头苍蝇一样，自己四处乱撞，到处碰🁅🃝😲壁。
在离三个月的期限就只🕦🝴剩下半个🝼🐣月的时候😽🔰，叶默还是没能在自己的岗位上，为外贸部发挥一星半点的作用。
没办法完成“新人接单任务”，叶默的情绪在这个时候陷入崩溃，他对自己的认知也到达了前所未有的“低度”。🁚🆘🏵
颜路机械除了技术方面的事情之外，其他大🅙🔨大小小的事务，事无巨细，都是路冰然在管。
因为业📧绩🅺差得揭不开锅，人家不请，叶默自己也没什么脸在公司待下去。
颜滟见到叶默的那一天，也是叶🝼🐣默无故旷工两天之后🔣回到公司的那一天。
颜🎌🏨🜣滟“路过”路冰然的办公室，叶默正在找路冰然辞职。
辞职的理由是，他觉得自己，在外贸部做😽🔰了两个🔖🀣⚒多月的销售，一台机器都没有卖👌出去，严重拖外贸部的后腿，进而就觉得这个工作应该不太适合他。
叶默被秦少华当成了外贸部经理🝼🐣的关系户，但实际上，叶默和那个经理八杆子都打不☟到一块去。
叶默是颜路机械的一个技术骨干推荐的，可能是家里的亲🐩🂣🐣戚还是什么的，具体情况也没有说的很清楚。
技术骨干想要介绍个人进公司，自然是找颜🅙🔨达🁅🃝😲邦。
颜🎌🏨🜣达邦对自己手下的得力干将从来都是能帮就帮，但他自己不管这些事情，🃨就把叶默的简历拿给了自己的老婆。
路冰然一看🍽🍤简历，学意🕦🝴大利语的，就让外贸部经理给安排🐩🂣🐣人面试一下。
外贸部招人，正常的程序是，让秦少华做😽🔰第一轮面试了，再看面🜖试的结果决🃨定要不要让经理面试决定这个人的去留。