至于冯春宝，对方一个想法，季东来就投入了大笔的资金进去，同样想法的还有邵咏齐，现🕁在整个公司就是围绕几个人的科👸🍧研项目🌁展开。
当然也有失败，或者半个失败的项目。
贾茹和曲🜶波带来的项目，最终项目被季东来拆了，李青重新立🔗🀳🀴项。
这种情况在国企或者成熟的企业机构是绝对不会出现的，没有一个人傻到给一个非权威愣头青机会，拿着自己的钱给别人增长经🔝🁨验。
国外的机构更是如此，以前能够出现乔布斯比尔盖茨，那是军工复合体的选择结果。🁵同批次一大堆人被选择，成功的就🚠是两人。
只有国内例如《🌙⛊意林》《读者》上面的无聊文人在鼓吹国外创业环境，还不需🂫👳要强硬背景。却不说比尔盖茨的亲妈是IBM的执行高管，大📐🙽凡国内的文人有一点骨气，也不会让社会矛盾越来越深。
有鲁迅先生一样，弃医从文经历🚵🗮🟂的文人太少了，绝大多数都是听风就是雨的识字败类。
龙总那边静静地听着季东来的分析，不断点头，李东锌🙞那边这才放心，季东来的脾气李东锌比谁都知道，真的对方不满意谁都敢喷。
「小季🙍，你是说现在的很多科学🚵🗮🟂家都人品有问题？」
龙总那边一句话，李东锌的心再次提到了嗓子⚅🏄眼，季🀙☳东来却摇头了。
「错了，是工程师！现在国内的🚵🗮🟂科学家太少了，研究🀙☳员他们都称不上，是到了单位，凭借评🕁选给他们弄了一个科学家的门头，而不是真的有本事做成了科学家！」
「袁隆平先生做了多大贡献？人家自己都说自己是个研究员🐁，我们国内那么多领域空白，但是却有那么多所谓的科学家出现在这些领域，啥也做不出来，不讽刺么？」
「要避免这种情况的出现，建议🚵🗮🟂避免批量😫🄓的制造科学家，拿项目看成果，还是做实事才是最重要的。」
说道科学家或者工程师的事情，🚵🗮🟂季东来最有🙶发言权。
在出售🙍传🜶统企业之前，每年公司都会招收大批的工程师进来，很多人进来证件齐全，都是大型国企评出🃢🙠来的。
结🚃果进了🜶工厂不能说啥也不是，甚至是啥也不懂。