时间回到两个小时之前......
东营服装厂的办🐫🂴公楼，厂长办公室里爆发出阵阵高吼，楼道里各🔤🂥🐵科室门口站满🐩🏸了看热闹的同事，窃窃私语小声议论着。
孙旭卫一个人站在办公桌前，面对着群嘲。
自从黄🈫书记将东营抓为典型后，厂里的领导班子几乎天天在吵，再加上三月没🐩🏸发工资，搞得人心惶惶，职工们也分为两个派系。
一是以副厂长魏来顺为首的老🔨🃇一派，主张底价处理库存，先补上职工一月工资。🄒☣🁋
再🏽🟧者为新上任的孙旭卫，代表年轻一派，试图寻求新的营销渠🏴🞓道，厂👨🙗里仅有的费用都用于开拓新市场上。
本来新入职的那批大学生还是挺赞同孙旭卫的理念，国企需要改🔤🂥🐵革，服装行业更需要另辟蹊径。
然这老的就是精，魏来顺叫得很凶，把职工利益推在前面，无论如何，哪怕变卖厂里的资产，都要补齐职工工资，甚至断了厂子的生计都无所谓。🟊🛜🝍
反正魏来顺都📘🛋是快要退休的人了，厂子以后怎么样他无所谓，只谋算如何在仅限的时📚间给自己口袋里多装钱。
毕竟与自身利益挂钩，慢慢的，越来越多的人倒向魏来顺，甚至连新入📃职的大学生都对孙旭卫产生反感情绪。
经济拮据，一直在紧绷着每位职员的神经。
可一旦低价变卖厂里的资产，那东营🛒🛸真就离死不远了，到时🍤🍮候全得下岗，一个都逃不掉。🖓
“我不认为王勇他们有什么过错，一直发不了工资，导致职工们生活困难，已经够艰辛的了，一点点小事你还上纲上线，为难库管！🝻
有这心劲，还不如想想怎么把库📶压卖给诚德，先给职工🔇发上哪怕半个月的工资。🄒☣🁋”
魏来顺又借着为职工伸⛡🛸♣张的🐫🂲💪名义，指责孙旭🌓⚓卫的错误。
这次争吵因清早库管当众抗拒厂长指令，消极工作态度，现孙旭卫扣押了王勇等人的钥匙，并扣除一🞬🗍🚒个月的工🈴资及绩效。