这两人明显是沟通过了，而且看样子是许宁主导的，这就是李学武提拔许宁的原因。
李学武挥了挥手让两人坐，接过询问👬🞯记录又看了一遍，然后打开许宁递过来的文🎥📐🙿件袋。
“科长，您怎么认为扈正权有问题的？”
面对🏚韩雅婷的询问，李学武暂时没🔈⚔👈有回答,而是拆开许宁带来的文件，文件袋上还有人事处的存档印章。
李学武看了看印章日期，45年一档，49年二档，54年三档，档档都🛶♕有具体的时间🚍💄和审核日期🗣🝜。
李学武打开绕线，抽出里面的一打🔈⚔👈儿资料，最上面的就🅛是扈正权的个人信息表💣📪格。
扈正权，男，汉族😬🄟⚛，原籍辽省，原广北钢材厂工人，日资企业时升级成技师，一直在轧钢厂里工作，60年🆒升的工程师。
从履历资料上看不出什么疑点，李学武一张一张地翻着手里的历史档案，韩雅婷两人则是默不作声地看着🐍⚍皱着眉头的上司。
这些资料很全面，却又不全面。
一个人的工作情况可以用文字描述，👬🞯包括每个时间节⚑点,但个人情况却是文字描述不清的。
资料里对于扈正权的个人生活仅有寥寥几字，单身🙌，父母双亡，流亡学生......
他绝对不止一次被审查了,不然也不可能在档案里出⚑现这么多时间节点的审查报告。
越是如此,李学📴🟆武越是怀疑，因为以👬🞯前的保卫部门不可能平白无故地秘密审查他这么多次。
至于为什么现在📴🟆他😬🄟⚛还安然无恙,可能是审查没有结果，就一直没有动🖠🔃♣他。
实验楼里的工程师可💐不是普通角色，是整个轧钢厂的关键人物，所有的设计、加工工序、材料的选择等等都需要工程师们的参与设计。
在这件事上李学武😬🄟⚛必💐须小心再小心，谨慎再谨慎，弄不好要出问题。