王🜣境早就已经知道🏐有一天，第三家分店肯定会开出来🉃🄨⛰的。
为此，他早早就进行了准备，甚至连新分店要以🕷什么样的方式发展🞘，都整理规划出来了。
陈业看得非常欣慰。
不愧是自家员工，果然都是劳模啊！
除了干活之外，能启动员工的🛞🝞🌓自📎🙱🎎发主动性，这是再好不过了。
这也是陈业没有选择创建公会的原因。
虽然公会的那种模式，确实能在短期招来更多⚾🖾的劳动力，但那🗙🜆都是利益捆绑的模式。
陈业要培养的是身边真正🖖💥📻信得过的得🆋🎂力干🅩将。
至于后面需要更多人手的时候……
他直接跟唐武那🍄边，要来了几个海神族的成🝕员，过去帮王境分担工作🐡。
目前🗔🛗，唐武的“制造协会”彻底稳定🆋🎂了下来，但他选择走的是公会的🐡路子。
已经招收了不少实力强悍的玩家，在公会里面充当🚶🗷下手。
海神族毕竟主要还是走【海神】的职业方向🝕，在前期的时候，凭借他们出色的身体素质，确实能帮唐武非常顺利地渡过前期。
更别说海🟎神族还有一些古老的工匠技术，跟唐武进行了一波交流后🞘，也推动了“制造协会”的发展。
但🜣现在唐武的职业等级，也是达到四转了，所制造出的古代遗物技术，越来越困难。
这个时期，海神族最多也就对标二转左右的工匠而已，在劳动等级上，完全⚁跟不上打造🗿出古代遗物所需要的要求。