楚欢心里郁闷，不出事就是最大的事啊，要是继续这样下🅣🈗去，说不定就扭亏为盈了，这样还得了？
“老🃉李，我的意思是，你可不能强制员🏕🙾🏽工加班啊，我问你，员工是几点钟上班，几点钟下🈣⛳班的？”
销售行业上班时间不🛀规律，而且时限一直😫是很长的，甚至超过了十二个小时。
不仅仅是总部，底下的店长也🂶📎会要求学工，不要偷懒。
总部这边是八点钟开门，晚上八点钟下班，这还算好的，很多分店，早上开店🁠时间都在七点半了，晚上要到九点甚至十点关门，这个点对大多数分店来说这都属🛝🝚平常。
周末双休，更是想都别想。
李维有些不好意思地开口：
“楚总，咱们行🗫🞡业有这个特殊性，而且很多客户白天没空，都是夜里出来办事的。所以...”
楚欢的声音猛然拔高。
“你甭给我来这一套！🖍是🎝💇不是强制员工加班，只谈理想，给员工画大饼，却没有加班费？”
李维不禁低下头，确实有这个情况。
楚欢找到李维的弱点漏洞，🎋🏞🛏那还🙽跟他客气个毛。
“我说没说过，一定要正规，怎么，你一心想着那些可怜的老人。🎖👆🆩而那些在岗位上每天工作十🗑个小时，甚至是个小时以上的年轻人不可怜吗？”
“我告诉你李维，咱们🖍是正规公司，不是销售，以后就是这样，每天工作八小时，到点必须下班，如果没有下班的，一定要给加班费。周末双休，法定的节假日也休息。”
“如🃉果让我发现到了下🖍班时间还有开门营业的店，我先撤了店长，再撤了你。”
李维没想到，楚欢竟然如此关心员工的休息问题，这才是企业家的风骨，和那🁠些无良老板大有不同。