之前的时候，孙从萱已经和冯高逸详细的说过陈怀庆，以及陈怀🂁🞆庆建议伊莲制衣的发展战略。说实话，冯高逸觉得，就凭陈怀🍈🆃庆说的那些🄐话，就值千金之数！
一🝱🎻下子就让人知道，🕎🈝伊莲制衣🍉🆏未来应该怎么走。
人最可怕的事情是什么？
不知道未来的路应该怎么走。
迷迷糊糊，踏步不前，终成遗憾。
陈怀庆笑道：“墨塔工业还有很多需要努力的地方，我们的生产设备还不够先进，我们的产品和国外企业的产品还有着差距，我们🐢🁡的工人在文化素质上🁇🃧🚍面还比较低，当然了，最为重要的是，我们工人的待遇和国外工人待遇还有很大差距。这些都是需要继续不断提升的。”
组装线上面的工人，在文化素质上面，要🝳🏌求并不是那么的高，可技🞴😚🁸术培训什么的，还是得要有。
另🝱🎻外还得要有一些文化培训🁄，有些人，人家求上进，总是得要给人家上进的阶梯吧。
至于说其他人，实在不是那块上进的料，只要把活给干好，陈怀庆自然也不会亏待♵🌭。
陈怀庆总是👐觉着，作为一名企业老⛠☎板，天天就只想着赚钱，然后去买豪车、大别墅，整上一辆私人飞机，搞一艘好话游艇，加上一群漂亮菇凉穿着比基尼出海去😘🁨🈕玩。
这种生活的确人人都想要。
就就是只过这些，🔕整个人生不觉🖁🏦🜙得毫无意义吗？
而且还很俗气，俗不可耐那种。
做人不能够只顾自己，做老🁄板也不能够🄲🁠只顾⛞自己有钱赚。
自己大鱼大肉，分给核心员工也吃点，让普通员工喝着点汤，这样子才能够让人死心塌地的跟着你干。
冯高逸感叹道：“小友所求甚大啊！”