兵工委员会旗下拥有40余家工厂，年营业额约近2000亿卢比，作为印度百🆛万🗂😯🄶大军的主要武器和弹药供应商，得到ZF支持，过着⛉非常滋润的日子。
然而靠着这种得天独厚的垄断地位，这些兵工企业缺乏必要的质量控制和质量保证，反正，武器研发和🈲🂎🍮生产就算出现纰🅢漏，花的也是纳税人的钱，负责人并不会因此受到相应的损害。
一个关系🃏🖷🗑到国家安全战略的机构，被印度高层给生生变成了官僚主义盛行的机关。
原本应该在外国军🗹工企业竞争下枕戈待旦，自力更生，奋起直追，如今却变得优哉游哉，只需要敷🕯🍈🆈衍着既定计划，就可安然度日。
所谓的国产，也变成了引进外🄙♨国技术，然后由本国企业进行📆粗加工这样一种模式。
因为缺乏问责机制，🕪🌛⛚印度权力人士失去了把军工做好的动力，权力寻租带来的个人收益对他们🙐更有吸引力。
这样的情况印度⚫🔙🁂人不知道吗？怎么可能，十个傻子里总有一个还算精明的吧？
就比如个别眼界宽广的网🔢民，其实对此也非常无奈📉🙀。
他们将兵工企业这种行为与公务员的腐败相提并论，建议应该把国防部的供应商都送进监狱。
而印度ZF和军方也正在采取措施，他们准📫🝰备🁀🂮引入印度民营企业的竞争。
印度民营企业过去长期是外国企业和国有企业下的“第三等身份”，很⚶🕼🏁难获得竞🆛争机会。
如今，印军希🜦🄕♄望在未来10年和民企就各型弹药的供应问题达成合作协议，总值超过30亿美元。
这样，一方面能够刺激下国企的酒囊饭袋们，🁀🂮让他们注意质量，另一方面也可以通过民营企业增长就业，激💫🔵活经济。
ZF鼓励民企生产的弹药，包括30毫米高爆、125毫米脱壳尾翼稳定穿甲弹🆛（T72和T90坦克使用）、122毫米火箭炮弹、23毫米高射炮弹药等。
对于印度民企而言这当然是极大的利好。
但是长期受到压制的印度民企，在所谓市场📫🝰化环境中，真能争的过大权在握的兵工企业？