韩心愿笑着问。
顿时，售楼部一片哗然，所有人都羡慕地望向方勤秀，而她本人更是一脸🔼🅼惊讶。
达到区域经理这一级别，就可以按照🙕总业绩的成交额来拿提成，而且企业具有非常清晰的晋升制度，是有很大机会拿到分红奖励。
从一个普通🞕🔀的职工，直接跳跃式地升到区域经理，这给其他人带🍮来多大的不甘呀。
“勤秀一个人就卖了六十多套房子，个人提成要🀝按最高档划分，佣金高达三十五万。”
韩心愿旋即重重道。
这话一出，直接让销售们爆了，那种难以置🞢信、🀝极度震惊的神色涌现在脸上。🖢🔒
同为竞争者，当别人赚到的钱高到你难以想象的地步，所激🁭发的嫉妒心理将令自己极度不甘。
而韩👠心愿就是需要这种狼性文化，销售之间🞢存在激烈的竞争关系，一片祥和像怎么回事。
“勤秀，你要再🕸接再厉，我已经在李🙕董面前提过你了，可千万不能丢我的脸。”
韩心愿又淡淡一句。
“韩总，您放心，我🗿♵🌯一定不会给你🀵丢脸的！”
方勤秀紧握双拳，整张脸涨得通红，这姑娘恨不得现在就扑到工作中🟥🟏🜎。
韩心愿向其微笑示意，随即看向其他销售，声🚲🚲音宏亮地高喊：
“只要达到销售额，就会按最高档位给你们发放佣金，湾仔沙的楼盘还有那么🖢🔒多，机会多得是，这次可是🐀☗你👰🌣们离百万富翁最近的一次。
出去看一看，有哪家地产像诚德一样，给你们营造出这🇷么好的销售环境，这和捡钱有🕢什么区别？难不成要看着别人捡？”