不过这不是最关键的，当我毕业之后，我想回到家族企业工作，被我哥哥拒绝🅓🆆了，他在防着我。”小仓优子说着说着，脸上已经没有多少表情了。
叶子书💭都有点怀疑他是不是听错了，他前世从🔢🂓🎓新闻相关报道里面，貌似日本家庭里面重男⛉😢轻女现象没有那么严重。
甚至有人说，日本企业家都希望利用女儿招有能力的女婿来☹🄕掌管企业，🐬事实上也确实有很多这样的例子。
“你哥哥能力很强？”叶子书问道。
“他还是很有能力的，从小家里对他比对我要严格多👬🟇，加上从小就给锻炼机会，虽然他读书不一定有我厉害，但是能力并不弱。”小仓优子实话实说道。
那就可以说得通了，一般招女婿来执掌企业，都是家里的男丁难当大任，不🙣🌎然不可能不相信自己人，反而相信女婿这样的外人。
“那你加入我的公司，有没有想要🕎🈜和你哥哥一争高下的想法☹🄕？”叶子书坦诚地问道。
小仓优子没见到叶子书问得这么犀利，脸上竟然不自觉地动☹🄕了动，显然这样的问话方式，让她有点不习惯。
叶子书自己喝了杯茶，等着小仓优子的话，约莫一分钟后♜🆃，小仓优子终于开口道：“不瞒叶先生😜🂌🍜，我确实有这样的☹🄑☛想法。”
“当你证明自🐉♧己能力后，有没🂊🍊有想着回去执掌家族企业，将自己失去的拿回来？”叶子书又问道。
这个问题比上面一个还要犀利，让小仓优子的眼🍓🇧🚺睛看他都有点闪烁，而叶子书则是直视小仓优子的眼睛，想要看清☹🄑☛楚她内心的真实想法。
“我不知道！”小仓优子最后说道。
看到小仓优子这样，叶子书也不打算继续逼问，只是这样的状态，真🎡💦🔉的适合担任他旗下企业的负责人吗。
这样带着愤怒的状态管理企📢🜠业，固然可以让她发挥出全部的能力，对于企业初期发展是有很大的好处🐎⚘。
但是当企业进入平稳期，或者已经实现了她证明自己的目的，可🕶🎆🎱能对企业的经营就有些不利。
所以他想要使用小仓优子，还需要化解她心中的执念，于是说道：“对于小仓小姐的遭遇，🍹我表示同情，毕竟这种情况在我国也是相当普遍的。