接下来一个接一个的🂱💡获奖人名字被宣布出来，不过在此期间大家心里都冒出了这样的一个👆🆦👱疑问优秀员工奖本来有十个人获奖，现在程晓天被临时提高了获奖等级，如此一来优秀员工奖就会缺少一个人，不知牛秘书和方厂长将会找谁把这个缺给补上呢？
问题的答案最后才被牛小强揭晓。
等到宣读完最后一个名字后，牛小强笑呵呵的说道“由于程🆟🐴晓天同志临时评上了🕱🍘🈚特殊贡献奖，我跟方厂长准备现场协商，把优秀员工奖的缺额给填补🆬💪🔮上。”
其实牛小强的心理早就🐅♁🅟确定😷🆀好人选了，他说到这里故意跟方东平耳语了几句，把自己🝟🌗确定的名字说给方东平听。
方东平自然是连连点头赞同，牛小强轻轻嗯了一声，然后装模作样的扫视了整个会场一圈。他的目光最后停留在了自己那一桌，把自己选定🀥⚣📋🀥⚣📋的名字报了出来“我跟方厂长临时选定出来的优秀员工🐱是王小霜，恭喜你，王小霜同志！”
王小霜从未想🗹☽过自己会得到这个奖，她呆愣了好一会儿都没反应过来。
舞台上的王小雪反应比较快，她一看姐姐发傻，她赶忙通过麦克风提醒道“姐，你赶紧上台领奖啊🝄🈤⛾。”
王小霜啊了一声，这才如梦初醒般的站起身超舞台🏁走去。
按🝃照牛小强后续制定的规定，理论上是不允许高层管理人员参与任何性质的评奖的，这主要是为了保证公平。
因为高层管理人员掌握的权力非常大，他们如果参与评选，非常轻易的就能把自己给评上。当然了，牛小强对🄃🞅👭于高层管理人员做出的贡献也并非没有🆬💪🔮表示。
他们虽然不参与评奖，但🏌😯集团公司会对他们进行经济🖥🔪补偿。主要的补偿方式是通过绩效考核来确定这帮高层的优劣，然后根据考🉇🅌核的结果来发放相对应的奖金，并且会在高层会议上进行内部表扬。
因此，优秀员工奖主要针对的是普通职工，或者是中低🇸层管理🈨🀺🁶🈨🀺🁶人员。
王小霜身为最高管理委员会的四🜜大委员🚴🗢🝗之一，同时又是整个集团公司的财务部部长，在整个集团公司里面，也只有方东平和牛小强才能管理她。
这么高的职务是不能够参与优秀员工奖的评选的，但凡事都有例🏳🞍外。今天是牛小强做的主，方东平也全力配合，有了他们这两位的现场拍板，整个集团公司又有谁敢说三道四？
牛小强之所以临时决定让王小霜来补缺，主要是觉得有愧于🆟🐴她。
一直以来王小霜都对牛小强的私生活展现出了极大的包容，从来都不会过问牛小🕱🍘🈚强的任何事私事。这让🏭🝕牛小强颇🗯🟋🛤为惭愧。