是可忍,孰不可忍!不论这是总部那里的意思,还是约翰的意思,他都必须让总部那伙人儿知道他的厉害。否则,他以后还怎么在中国🔑⛥这个行业圈子里混呢?!
杨威决定以退为进,先麻痹敌人。他故意装作萎靡不振的样子,成天呆在自己的办公室,出🗯🟆🚷差不去了,例会也能不开就不开了。
在外人看来,他就像是被深深地挫败🎮🔞了似🞪🖾😎的。其实,他每天在办公室里,在🀷做另一番谋算。
他主动和约翰套近乎,打着带他了解上海的旗号,带着约翰在上海品尝各种🀷高档的海派美食🗯🟆🚷,享受舒适、极致的休闲娱乐活动🖈🐪。
在一次次的接触中,杨威发现约翰似乎对中医🅒很感兴趣。特别是足浴,每次的穴道按捏后,约翰不仅变得神清气爽了很多,而且交流的话题也变得开放了许多。
约翰🃩🚞告诉杨威,在新加坡的时候,他就喜欢去中医馆接受一些中医的养生疗法。虽然一时看不出什么明显的效果,但是他相信这种作用是大道于无形的。
杨威点头,笑着称赞约翰对🈬🁜中医很有了🂥🐵🄏解。两人看似很融洽、愉快地聊起了中国博大精深的文化。杨威这才发现约翰原来是个中国通啊。
他们两人的办公室里竟然都放着一本《孙子兵法》,原本这个共同点应该让两人更加惺惺相惜的。可是⚅,🅯现在这两😋⛟人却各怀心思。
杨威暗忖:难怪这家🏰伙那么难缠👊。看来他是一只来自美国的“老狐狸”啊!如此说来,斯宾塞就是他身后那个狡猾的猎人了。
杨威预感到自己与公司的这一战,将会更加地困难重😰🅂重。
约翰好像是不经意间透露给杨威,他等到完成亚太区的架构重组、印度公司的销售收尾工作后,🄠⚣就会回到美国述职。因此,估计也就是三四个🚨月之后就要离开中国了。
“那么谁会来接替的工作呢?”杨威不明🞪🖾😎白约翰透露这个消息的用意,便顺着约翰的话,问了出来。
“所有亚太的职🔞🁭位都将🔔被取消。我的职位当然也不复存在了。”约翰理所当然地回答,好像很奇怪杨威会🅯这样问。
旋即他明白了杨威和故有此一问,“台湾的♃HR🙦🌪🁶D已经升任北亚区的人力资源总监🐈♞🉢。”约翰很轻巧地解释给杨威听。
北亚区三个地区各职能部门分别有人被提升,北亚区将每个地区最有能力的职能部门的老大提拔上来,此举看起来是人尽其才的最好的配置。约🀲🀫翰能坐到现在的位子,果🀪⛊😱然不是🝂🈓♝徒有虚表的。
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