这两人明显是沟通过了，而且看样🜮🅠🇽子是许宁主导🌮的，这就是李🏁学武提拔许宁的原因。
李学武挥了挥手让两人坐，接过🝟询问记🞖🔆录又看了一遍，然后打开许宁递过来🐅的文件袋。
“科长，您怎么认为扈正权有问题的？”
面对韩雅婷的询问，李学武暂时没有回答,而是🌮拆开许宁带来的文件，文件袋上还有人事处的存档印章。
李学武看了看印🅿章日期，45年🝟一档，49年二档，54年三档，档档都有具体的🈓♤时间和审核日期。
李学武打开绕线，🚶抽出里面的一打儿资料，最上面的就是扈正权的🚐💠个人信息表格。
扈正权，男📳🞷，汉族，原籍辽省，🝟原广北钢材厂工人，日资企业时升🚐💠级成技师，一直在轧钢厂里工作，60年升的工程师。
从履历资料上看不出什么疑点，李学武一张一张地翻着手里的历史档案，韩雅婷两人则是默不作声地看着🃍皱着眉头的上司。
这些资料很全面，却又不全面。
一个人的工作情况可以📺☑用文字描述，包括每个时间节点,但个🏁人情况却是文字描述不清的。
资料里对于扈正权的个人生活仅有寥寥几字，单身，📙父母双🏜亡，流亡🙨学生......
他绝对不止一次被审查了,不然也不可能在档案里出现这么多时间节点的审查报告。🕖
越是如此🂪👧,李学武越是📺☑怀疑，因为以前的保卫部门不可能平白🏁无故地秘密审查他这么多次。
至于为什么现在他还安然无恙,可能是审查没有结果，就一🏜直没有动他。
实验楼里的工程师可不是普通角色，是整个轧钢厂的关键人物，所有🙨的设计、加工工序、材料的选择等等都需要工程师们的参与设计。
在这件事上李学武必须小心再🕔小心，谨慎再谨慎，弄不好要出问题。