纪文川今年🗁😨二十六岁，长相穿搭皆是典型的理工男风格。他从京城大学的计算机专业毕业已经有四年的时间了🞲😉，他前后在国内为多家互联网公司工作效力。
但不知道是时运不济还是行业大环境的影响，这些公🝁司不论大小前前后后都纷纷倒闭，有些则是🈯和他理🃊🖆念不合根本没法长期工作。
后来，恰逢老家郑市推出了鼓励大学🏺🟉🛗生回乡创业的政策扶持，他便带着几个朋友一起回来做了😷🅽初创公司。
一开始拿到政府发放的资助金后，他们都干劲满满，特别是在看到自己心中的理念🄅被做出来，慢慢的成长初具雏形，那种成就感就像是给他们打了一针肾⛟🛫上腺素，异常的亢奋。
可是这种开心并没有持续太久，他们很快就面临了经费不足的问题。互联🁉🝧网创业公司的前期投资，不论是细分到哪个领域无疑🙹🏗🚍都是需求巨大的，并且风险也都是不可控的。
有人提出将项目卖出去，有🌟⛼☆人退出团队选择回去读研和考公，也有人和他一样☵🃭苦苦坚持不断的寻找🄍投资公司。
起🔲🄠⚡初有不少老板对他的项目很感兴趣，但是听到后期所需要的资金后便纷纷摇头。
也有一些目光短浅的人，将他的💘💊项目批判的一文不值，更🂹是扬言他这辈子都不会成功。
纪文川从不反驳那些声音，因为他知道在没有拿出结果之🂹前，说什么都是徒劳无功。
最近这一年他已经找了无数家投资🌾🄭公司，高峰期一天能跑四五家。一些老板很愿意尝试，但是都不敢投入太多，项目也因此侥幸的苟延残喘了一段时间。
前两天一次高中同学聚会，他了解到🏺🟉🛗一📰🞞个同学在一家新开的投🏄🗠🜿资公司上班，便想着过来试一试。
这家公司的规模虽看着不大，但是他发现这里的员工状态都非常🛞积极，给人一种欣欣向荣的上升感，氛围非常的不错。
他也是老板，所以明白这种景🛫🟖象绝对离不开背后的管理者。
“我们老板比较年轻，跟你🌟⛼☆的理念或许📰🞞会有共鸣，我挺看好你的。”
听到同学的鼓励，手提着沉重文件包的纪文川苦笑了🝁一下，郑重的点了点头。☵🃭