大🂋🍓家恨死🇺陶🇾光明了，非要挑战自我做电动剃须刀，结果又一直都拿不出让李文军满意的成品。
现在大家一觉得自己很强，李文军就拿这个事来泼冷水。📇😳
每个厂都有很多产品等着改进，还要分精力来研发气垫🏚船的相关技术。
所以大家都觉得人不够用。
特别是技术人员。
“文军大学”的尖子🌂🟠🞠生👄🆕🏙早🌠被预定完，而且也不可能全部留得住。
去年招的人🇾远远没达到预期，今年的招聘会一定要早点下手，把全国各地的高校都跑一⚈🏞圈💗👿。
自从去年大学已经开始不包🈢分配开始，他们去各个大学招📇😳聘已经不会被认为是故意捣乱和拐卖人口。
刚好年底正是校招的高峰期，各个厂和集🀢⚅团的人力都做好了过年之前都在外面招聘的准备。
李文军哭笑不得：🗠🜿🇶“淡定淡定。你们要先把各个大学的专业🕮🍂🅐按照强弱顺序排个队，然后各有侧重，不要一窝蜂的涌上📽去，招一堆专业不对口的人回来。”
各个企🂷📝🛵业这一次听说李文军🈢要大张旗鼓的招聘都很紧张，铆足了劲跟李文军抢人。
国字头的企业，恨不得把“国有企业”那四个字印满整张A4纸📡🜜🃃。毕🛕🜍竟相对于“文军实业”，这个是他们最大的优势了。
各种♵🌰🂫宣传彩🇾页上，把福利工资的“饼”能画多大就画多大，先把人🖚才糊弄进来再说。
这个局，那个厂的，不要单打独斗，要抱团，不然怎么打得过“文军实业”那种“综合性大怪物”。
到了大学里面宣讲，大家发现这些手段都没有鬼用，因为技术被人🖚家压着打，其他手段都很无力。
一个招聘宣讲会，硬生生搞成了高科技产品展示推介会。