“按照这样⛓发展♵🌳，不出三个月，他们要搬走去写字🛔楼了。”
王醒志很🟈🛇烦躁，这样的话，他肯定是不愿意的。
大二就到写字楼里当主管，处理这么🏿☌多的🖴🖳🖮项目，他还想凑在食堂，🕝💓多认识一些新同学呢。
“行了，我知道要买🄓☲什么了，🀸明天就派人去江户🄕♃🅯购买。”
“不是李哥，他们要搬进写字楼，那我怎么办？”
“你啊，呃，等♵🌳他们搬走了，新电脑就回来了，你继续教新人吧。”
“这工资怎么算啊，我现在算是被停课了🖴🖳🖮。”
“工资📙🛔按7000🐒⚸一个月吧，你也知道我的钱要采购很多产🝝品回来做测试。”
“李芯和罗巧寒拿走了我两万。”
“行了行了，我知🐒⚸道了，你先稳住他们☈，五十多个元老陪着你呢，随便走一个，我就损失几十万。🍎🕃”
王醒志挂了电话后，才继续回房间里指导。
这就是微软氛围的弊端。
必须有一个负责人，来统筹项目的目的一致化，如果说是🙑谷歌风格的话🚁🐛🀟。☭
完全就是自由工作，那⚁🎠💣样的话，会出现一个工作室里，一种产品，呈现出多元化的版本。
这样🚞会浪费时间和开🄓☲发成🄻本，很多人混了几个月就走了。
然后留下一大堆的未完成的作品。