这点必须搞清楚。
“🐎🐎东营厂区暂不会🖌改名，但所生产的品牌会有新的冠名，其中有一点要郑重说明，以后这里不再是国企，而是私营企业的身份......”
李民洋继续循序渐进地说明，话💘💊语开始变得愈发严肃🏫🜿：
“毕竟是个人企业，我首要考虑的是营收，包括职工🏫🜿的🗚工作效率，原打算淘汰一部分年龄偏大的职工......”
话还未讲完，现场就一阵骚动，老职工心里担心呀，这什么意思？😭要赶我们走？
李民洋只好更大声，盖住所有人的声音：
“但与孙厂长沟通后，为体恤大家对东营服装厂的贡献，暂🕼🎿🖴不决定开除任何职工，如果愿意在私企上班，我会提供就业岗位。”
李民洋这番话的目的🕐🈮🁩，🏏一是要让职工们充满危机感，这可是私企，我看重的是利益，你们得帮我创造价值，而不是像国企一样，养你们老。
要让这些人从根本思想开🟄🚦🟄🚦始转变，不然太🍭过顽疾。
再者便是树🚭🖦🔷立孙旭卫的形象了，厂子还得交由他继续来管理🕼🎿🖴。
“但以后🜍如果有工作消极的员工，我不会再讲一丝情面，直接开🍠除！至于薪酬......”
话到这里，李民洋有意停顿，前院的🗋🚇👔职工也在紧张地望着。
“普通职工的薪酬暂定每月二百三十块，经理级别三百块，但基于企业刚刚成立，除了特定的几位管理人员外，大家皆是同薪🝯酬，要有考验期。”
李民洋平淡地讲出薪酬待遇，可现场瞬间爆了,欢呼声如海浪....📭🞆👸..