随后一周
张🂹牧终于将刚投资的几家公司管理层都确定了下来。
西南药🄻💗业和之前没有出现什么变化，总经理还是张海平，实验室负责人为刘毅。
鲁东特钢的总经理是孙胜基♀🅏🅡，研发☺🄞部门的负责人为袁振宇。🜑
孙胜基，45岁，曾任鲁东钢铁副总经理，
90年大学毕业后他就进入了鲁东钢铁，
在鲁东钢铁工作了二十多年，经历了十数个工作岗🔛🁒🅐位的历练后，孙胜基终于在三年🝒前升任了公司副总🌉经理。
张牧之所以选他担任牧农鲁东钢铁公司总经理，就是看重中了他的管理🞀才能和丰富的管🍈理经验，
如果将人才分为，三流、二流、一流和顶级等四个🔛🁒🅐等级的话，张牧觉得孙胜基至少能达到一流水准🞾🙳🎟。
可能有人要问，既然他🟧🟦管理的能力这么强，为什么鲁东钢铁还会差点破产？
其实这也很好🝖🗻理解，因🟧🟦为他只是排名比较靠后的副总☒⚞，并不是公司的头头，所以他就是再有才又有啥用？
除了孙胜基，袁振宇也很不一般。
他🂹是公司专门从国外钢铁巨头企业☺🄞挖来的🕓科研大牛。
根据猎头公司的介绍，袁振宇曾经研发过多种高精尖的金属材料🍋，比如飞机发动机叶片上的单晶合金等等。🅕
可以说，他就是公司最需要的宝藏科学家。
这次为🄻💗了挖他，公司也因此付🞪出了不少代🕓价。