吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。
陈雪华是一个善良的人，但将人性看得🍯很透🔦🂷彻。
吕雯佳现🜌⛪在哭得有多惨，心中就有多少🍯恨意。
如果将吕雯佳这种心理阴暗🞒的人留在公司，只会给公司增加很多负面影🟀🚄响。🅼
让公司🜠环境变得简🉤单🗐🚰，少一点办公室政治，是乔智看似粗暴解决此事的关键所在。
陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。
第一条也是最重🈣⛮🝱要的🗐🚰一条：人品必须放在🅧🈺首位。
当企业的员工，人品都很好，企业对外展现出来的形象自然而然就很🅂🃭🛄🅂🃭🛄正面👐。
陈🜟🃜雪华以前也经历🉤过那种很复杂的工作环境。
同事们每天就是围着鸡毛蒜皮的小事🌂勾心斗🔦🂷角，无心正🙋🈲事。
结果工厂没多久就倒闭了。
乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。
吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。
因🜟🃜为她很强，就让老员工为之让路，这显然是很冷血、绝情的行为。
陈雪华现在每天的工作压力很大。
很重要的一个原因，怕被别人取代。