把所有简历都下载下来，一共11个人，👷按照不同的岗位需求，分门别类地整理好，分到不同的文件夹里面，然后把程序那☑边的简🝿🐽历打包发给大辉哥和周森。
“筛选一下，看看有哪些比较不错的🖨🕊，安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。
没过多久，周森回🅄🝦复了：“卧槽，这么多简🌎♧历！二十多份？！这是一晚上的？？”
钟鸣：“这🞪只是🇧🚺😟程序岗的，其他的加🖨🕊起来，一百多份。”
周森憋了半🞪天才回道：“……牛逼啊！我们公司现在这么吃香吗，感觉这种待遇，都是大公司才有啊！”
“淡定点，这不是基本操作吗。赶紧，你跟大辉哥稍微筛选一下🐲🃰🛞，觉得合适的名单给我🌑⚄一份，安排面试。”🕳🍩
钟鸣把活稍微分了一下。
能拿到这⚌么多简历，确实让钟鸣感到非常意🌎♧外。严格来说，这里面有一部分原因，是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气，而且这个时间节点也确实有不少人在🎲准备找工作。但还有很重要的一部分原因，应该是那个光环的作用。
虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人，📨🝗但应🐲🃰🛞该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息，所以才在过去的8小时🙭🍤内搞到这么多的简历。
大致筛选了一下，先安排第一批人面试。
如果是正常的招聘流程，从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程，毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的，哪能一发布岗位就能找到🙭🍤合适的？一些关键岗位的招聘可能要持续好几周，甚至还要用上猎头🍕🇸，才能找到比较合适的人。
但是钟鸣这不一样，光环就已经⛴🞨🖬把缘分的问题给解决了！
钟鸣打算，接下来的一段时间🍪，每天都用一个“正好合适”光环，一举两🜀⚧得。
每天早上10点用上，持🎿🖺续到晚上8点，面试的😔🁂🃁时候全程生效，同时也能继续吸引大家来投简历，一🈔♧举两得。
这样算下来，等这几个“正好合适”🖨🕊光环用完了，肯💖👶定能把人给招齐，简直是美滋滋。
等招聘完成了之后，年后就可以⛴🞨🖬直接开工，一点不耽💖👶误🅯，简直是计划通。