“按照这样发🛁展，不出三个月🏃，他们要搬走去写字楼了。”
王🞡🕮🍃醒志很烦躁，这样的话，他肯定📍🙧🌱是不愿意的。
大二就到写字楼里当主管，处理这么多的项目🇫🛠🝰，他还想凑在食堂，多💛认识一些新同🎥学呢。
“行了，我知道🙣🌊♁🙣🌊♁🙣🌊♁要买什么了，明天就派人去江户购买。”
“不是李哥，他们要搬进写字楼🍻🍖，那我怎么🈩办？”
“你啊，呃，等他们搬走了，新电脑就回来了🇫🛠🝰，你继续教新人吧。🙡”
“这工资怎么算啊，我现在算是被停课了。🈩”
“工资按7000一🝽个月吧，你也知道我🌩的钱要采购很多产品回来做测试。”
“李芯和罗巧寒拿走了我两万。”
“行了行了，我知道了，⚄你先稳🍻🍖住他们，五十多个元老陪着你呢，随便走一个，我就损失几🜗🂑十万。”
王醒志挂了电话后，才继续回房间里指导。
这就是微软氛围的弊端。
必须有一个负🛁责人，来统筹项目的📍🙧🌱目🕆的一致化，如果说是谷歌风格的话。
完全就是自由工作，那样的话，会出现🌽🄡⚰一个工作室里，一种产品，呈💛现出多元化的版本。
这样会浪费🌟⛺时间和开发成本💧，🏃很多人混了几个月就走了。
然后留下一大堆的未完成的作品。