秭小伟居然卖关子😟🂧👌：“先照我☳🃟😿说的做，情人节那天就知道了。”
绝大部分都是男性的管理层居然敢起哄，主要是研发团队那些跟🞭🗘🛶秭小伟接触较多，熟悉点脾性。
主要是赶紧鼓掌。
特♤🐲别是听营销总监说起整个春节都没休假的部分新车设计团队成员，已经可以在新车项目拿下第一份销售分红奖励指标🖡🔋。
要求把所有参与者的考🌱🂶勤跟名单，还有业绩内容，都交到他这里备案。
更加振奋激动。
虽然还是空头支票，可这重赏之下🙗必有勇夫的姿📞🛻⚀态，让所有人都看到🍎🔮了新团队的不拘一格。
对跟不上节奏的封疆大豪都手起刀落，再对一线研发团队👝倾斜奖励。
这不就是标准的奖惩分明么。
古往今来都是最容易激发起团队战斗力的套路🎄🎦📙🎄🎦📙。
主机厂里面🕇普通研发人员还不如销售岗收😸入高的局面，看起来🃘😂⚐真要变天了。
这现场做销售的就一个营销总监，他都这么说了，其他人还不欣喜若🍎🔮🍎🔮狂，愿效犬🔱🄜马之劳？
纷纷下决心立指标。
一片赶英超美的势头。
麦子是气氛组主力，常月玲就☳🃟😿只🍚会把手机举高高，拍照照👝。
然后分头开会。