大家恨死陶光明了，非🌨要挑战自我做电动剃须刀，结果又一直都拿不出让李文军满意的成品。
现在大家一觉得自🈪己很强，李文🅂军就拿这个事来🕘泼冷水。
每个厂都有很多产品🌠🀜等着改进，还要分精力来研发气垫船的相关技术。
所以大家都觉得人不够用。
特别是技术人员。
“🌮文军大学”的尖子生🌨早被预定完，而且也不可能全部留得住。
去年招的人远远没达到预期，今年的招聘会一定要🏙🚡早点下手，把全国各地的高校都跑一圈。
自从去年大学已经开始不包分配开始，他们去各个大学招聘已经不🐡🁚🆕会被认为是故意捣乱和拐卖人口。
刚好年底正是校招的高峰期，各个厂和集团的人力都做好了过年之前都在外面招聘的👃🆎🎙准备。
李文🔇⚉🏤军哭笑不得：“淡定淡定。你们要先把各个大学的专业按照强弱顺序排个队，然后各有侧重，不要☳🃟一窝蜂的涌上去，招一堆专业不对口的🐬人回来。”
各🌮个企业这一次听说李文军要大张旗鼓的招聘都很紧张，铆足了劲跟李文军抢人。
国字头的企业，恨不🌠🀜得把“国🆙🏿有企业”那四个字印满🍣整张A4纸。毕竟相对于“文军实业”，这个是他们最大的优势了。
各种宣传彩页上，把福🌨利工资的“饼”能画多大就画多大，先把人才糊弄进来再说。
这个局，那个厂⚄的，不要单打独斗，要抱团，不然🏙🚡怎么打得过“文军实业”那种“综合性大怪物”。
到🌮了大学里面宣讲，大家发现这些手段都没🔹🅥有鬼用，因为技术被人家压着🐬打，其他手段都很无力。
一个招聘宣🏶讲会，硬生生搞成了高科技产品展示推介🍣会。