“感谢并道歉……”
几🈝天后，苏清越在🜈⛲🞕薪资调整计划的附件中，给全体员工写了这样一封信。
信中，他真诚感谢所有人的付出。
尤其在全🙬行业薪资水平普遍提升的情🚙况下，没有任何抱怨和不满。
还是坚持做好了每件事。
对此，他对所有人致以最真诚的谢意。
接着苏清越代表公司，🈓♥提🔊⚦出了一揽子的薪酬调整计划。
确保整个薪酬水平，通过调整和激励手段，达到行🗵☔业主流水平。
甚至包括行政等平台🟑🜞部门，也都有本部门的激励办法。
同时，苏清越在信中提出近些日子🍰他的思考。🐈♝
提出一个值得深思的问题。
是什么造成管理层这么久，没察觉到🚙业界平🀩均薪酬🗵☔水平的变化。
并且给公司带来困扰。
在这🂸📠里他首先感谢了周子友和于成🍰龙的坦诚。
只有他们两个和自己谈过公司招聘的困境。
其余便没有任何反馈。