当一个人奋发图强，有了一番作为的时候。这些和他有千丝万缕的人，往往又会🞏📍恬📑🚆不知耻的，来和他套🛤🞓📬近乎。
有时候，生活就是这样。对我们不友好的人，和对我们溜👚须拍马的人都是同一类人，都是那么共同的几个。真正支持我们的人，爱我们的人。很多时候都是抱着平常心态，看待我们的。
当我们站在高峰上的时候，别人都会山呼海海啸的簇拥我们。可是那种爱我们的人，往往会小心🜳🆍地提醒我们。千万不要站的太高。小心遭雷劈哟！
当我们人生处于低谷的时候，爱我们的人，也会对我们不离不弃。有时候会给我们安慰。劝🕞🔛我们不要灰心丧😽气。从哪里跌倒的，就从哪里爬起。
所以。
雷切尔刚才这样说。就是为自己留了后路。免得到时候别人说他这个足球专家，是水货。
同时，也是为♁🅟了🔷🔷自己心仪的球员董希宁，打开了一扇窗。
因为，人与人的交往往往，第一印象很重要。当你还没有和某一个人谋面的时候，其他人，如果是当着那个陌生人，说你的坏话，或许当你和那个🂇🌭陌生人，见面以后，不论你表现的怎么好，那个陌生人或许，也不会待见你。这就是人的第一印象。第一印象就是口碑，很重要。
而哈斯勒作为俱乐部经理，也希望球队花费了转会费引进的年轻人能够获得更多出场机会，如果董希宁能够取得不俗的进步，这笔投资就是良性的，这也会成🔹🅡为他的工作成👗🃵绩中的一抹亮色。
话又说回来。
尽管哈斯勒作为波尔图俱乐部🚺的总经理，是大家的领🆘🏹🞼导。可是他也就是一🐹🄴个高级打工者而已。说的好听一点是，白领。说的不好听一点，就是高级打工仔。
因为俱🃗🗹乐部不是他的。他在俱乐部只有策🟐🜒🁧划的权利，没有决策的权利。因为他的一言一行，一举一动，所有的事情，最后还要问一下后台🅑🅹老板巴勃罗。
尽管这次转会使得到后台老板巴勃罗的赞许。但是要🆘🏹🞼是董希宁，在接下来这个赛季，如果是表现的不好的话，到时候城门失火，殃及池鱼。他这⛏个总经理，绝对会受到老板巴🂢勃罗的批评。
尽管到时候，不会严重到被炒鱿鱼的地步。起码这个年终奖，会得不到的。因为作为俱🁴乐部的总经理，平时就应该管点儿事儿。倘若是不起多大作用的话，肯定后台老板，也不会高兴的。
所以，🃗🗹他和蕾切尔，刚才个两个人都和主🟐🜒🁧教练孔塞桑说这件事情，其实就是在无形中给他施压。
希望他到时候能够重用董希宁。🐜如果是中用董希宁，他们这些管理人员，这些俱乐部的高层人员，皆大欢喜。因为彼此都🞔是连环套式的存在。牵一发而动全身。如果🐙⛹🟘是俱乐部表现的好的话，每个人到年终，都能够多拿钱。这又何乐而不为呢？