这些年大别克和很多人做过合作，现在🕇🙠整个乌兹别🈷🂺克韩国人最多，大别克和这些人都合作过，🌘⚿🗆结果都不是很理想。
来的人都习惯性的做管理，命令！
至于工人，在这些人的印象里应该工人自己花📌钱到外面去学习，而不是工厂给培训，如同季东来这样培训语言的几乎😼没有。
一些晦涩难懂的技能🈞⛃这些人倒是能够培训一些，也仅限🞮🗝🜩于此🍱🞦。
很多公司管理也懒得和工人们沟通，🏡直🕇🙠接和翻译沟通敷衍了事，出了事情直接骂工人无能。
久而久之，人们都对外来公司的管理持排斥思想。季东来今天🌲给🂬全部员工进行语言培训，这还是第🖛📓一遭。
“谢谢你🞿🙹的夸🟂🚑💨奖，我也喜欢钱，让我们赚更多的🝜🌀钱。”
这个感谢季东来不敢接，毕竟自己初心并不是如此🈷🂺。副产品来说季东来就当自己为社会主义做贡献了，大别克那边耸😼耸肩，暗道中国人的谦虚真的很虚伪。
“我有一个朋友，是塔什干大学的，他希望你的人能够到大学里面教一些东🟢🞶西，尤其专业性的东西。我们这里工业基础有些薄弱，🇰🜏🁍你的人能够从工厂的实际出发，让这些人进行学习🗀😡🂹。”
“就是那边正在摄像的几个人，我觉得季你可以尝试和他们合作，这样我们的影响力更🀛♃🅲大。反正我们也用不完那📋么多的翻译，你说呢？”
大别克刚刚和季东来称赞完毕，下一句季🃰🛞东来心🝜🌀里十万只草泥马奔腾而过，暗道孙子在这等着我呢🖛📓，说白了还不是舍不得钱？
不过换位想🏛了一下感觉😁⚂可🉅行，毕竟对方的大学在本国来说非常出名，一旦把一元制造的招牌挂到那边，对于自己品牌在中亚地区的扩展是有绝对好处的。
至于工资？
大别克可没说不给这帮人发工资对不对？
“我看可行，你那个朋友可以联络我们，我让咱们的讲师过去进行培训，咱们可以签署一个备忘录。另外，我们可以成立一个单独的学院，培⛚🚼训完毕的学员也可以直接给我们用，你说呢大别克？”
接🂡🐔下来自己要过🌝⛭来的企业还🖧🕃有很多，季东来正好顺着大别克的思路往下延伸。