“感谢并道歉……”
几天后，苏清越在薪资调整计划🆑🎷的附件中，给全体员工写了这样一封信。
信中，他真诚感谢所有人的付出。
尤其在全行业薪资水平普遍提升🆑🎷的情况下，👅没有任🛠🝴何抱怨和不满。
还是坚持做好了每件事。
对此，他对所有人致以最真诚的谢意。
接着苏清越代表🁜🆪💙公司，提出了一揽子的薪酬调整计划。
确保整个薪酬水平，通过调整和激励手段，达💭到行业☟主流水平。
甚至包括行政等平台部门，也🏐都有🆬💦🔅本部门的激励办🛠🝴法。
同时⚎🐎⚕，苏清🚫越在信中提出近些日子他的思考。
提出一个值得深思的问题。
是什么造成管理层这么久，没察觉到业界平👅均薪酬水平♫😲的变化。
并且给公司带来困扰。
在这里他首先感谢了周🌠子友和于成龙的坦诚。
只有他们两个和自己谈过公司招聘的困境。
其余便没有任何反馈。