“东来，不用担心了。接下来的时间，只要我们🐸公司的运行轨迹继续如常，几年内我们应该就能够把所有🛪的钱还了。这是我和赵总商量的新的筹集资金计划，季总你看一下。”
望着季东来的背影，辛丽眼睛里也是欣慰。
这段日子全公司加起来上万名员工的担子压在几个人身上🙇，绝大部分🄷是季东来一个人身上，谁都性白，季东来这个年轻🂑人是怎么过来的。
平日里在几个人的面前，季东来都是那种十分轻松的样子，但是季东来的头🉆🅂发撒不了慌，白🄇🞯🗭了一大片。
“🄄🞒全🐢员持股计划？辛总，你不是最反对这件事么？”
望着辛丽递过来的计划，季东来有些吃惊。
辛丽进入公司的第一件事就是收走了🄢老员工的股份，现在这是怎么回事？
“一方面是筹款，解燃眉之急！那么一大笔资金每天银行的利息很多，一旦滚起来不是闹着🄇🞯🗭玩的。我们从员工这里筹款，所有正式职工都可以购买。”
“每年我们从公司盈利里面拿出来一🄢部分作为分红，这几年我们🕺🎬🔈公司的业绩蹭蹭的涨，所有人都看得到。年末的时候，奖金都不低。”
“我们开始全员参股，降低奖金。增加员工的🗓🛍🛈向心力，我刚来企业的时候，那时😑🀫⛓候很多风气还没转变过来。”
“现在全员持股，实际上说的明🜶白点，就是全员🐸参股。员工把家里不用的闲钱放在公司，以年度为单位分红。”
“哪怕是管理层也可以选择购买，增加收入，让员工不敢再玩忽职守都😢😢是好事。😑🀫⛓最重要的，先把那部分欠款还上去，肥水不流外人田，与其给了银行不如给了员工。”
说到这个计划，辛丽也十分无奈。
季东来送⛯🝻🐗走了GH资本没错，但是也背负📐了沉重的🁃债务。
当下发展势头很猛没错，真的遇到了大事发生，公司盈利效果不好怎么办？将🝧🍥来有可能公司就被这该债务压死。
而且背🂆负债务的公司，管理层的心里都不稳。