二期🂣🐩工程，💺🖼😁💺🖼😁开工在即，刘志康召开了公司高管会议。
“陵康公司二期工程已经建成，公司决定5月☗⛎🙕1日8点点火试窑。6月1日正式出产品。试窑期间主要检测窑炉是否运行正常，出砖是否整齐。我们的压机是德国的西提压机，英文操作系统，超平淋釉器和辊筒印花机是意大利设备，也是英文操作系统，只有皮带印花机是美嘉的，这就要求我们有一批素质过硬，能打胜仗的队伍，公司的人选问题今天进入议程。请大🛸♢家畅所欲言。”刘志康简单的介绍了设备情况。
“窑炉准备调王东过去，压机调冉启平，釉线本🔶来是准备调李羽新的，不过现在去了工艺科。机修调高国栋。”何德宏确定上次的最🏓🙧终名单。
“既然釉线的有缺口🜐🁗就让🞿卢🞯🗧🞄枫去吧。”吴部长推荐了他的心腹。
“主任的人选定了没有？”刘志康又问。
“我的意思是让李🈺羽新回来，让他担当主任一职。”何德宏坚持自己的🎣💼主见，在看来李羽新是目前公司里最好的人选。
“既然李羽新在腰线车间干得好好的就让他继续干，主任一职我觉得从王🟖东、卢枫、冉启平。高国栋四人里面选。谁资历高就用谁。”吴部长说这话的意思就是卢枫的资历高，让♄🅺卢枫当才是最合适的🗵☛⛱。
何🎓🎓德宏又不是傻子，当然听得出来他的弦🏃🗞🜱外之音。
魏涛🂣🐩则不发言，因为他知道老板肯定会用李羽新，上次自己要人的时候刘志🃣🙨🌶康就说过，李羽新他有其他安排。
其他人夜没💺🖼😁什么言🈺发，他们早就习惯了这些个用人机制，无非🚦🕥就是拉帮结派，尔迷我诈。
“既然你们定不了，就让我定吧。不过这个结果得在试窑之后，6月1日前公布。也就🝤🍋🆞是说这几个人都有机会，这一个月是他们的考察期。”说到这里，刘志康停顿了一下，他对在座的人统统扫视了一遍，似乎要洞察他们心🗸☵🃴里的真实想法。
“🎓魏部长，欧婷婷最近表现怎么样？”刘志康询问道。
“很好，她最近开发🜐🁗的新产品都是畅销货。”魏涛据实回答⛸🟇🛃。
“对，这丫头有一定开发能力，经销商都很满意。🙳”张德皋也顺便说了两句🃣🙨🌶。
“看来还是个人才呀。那么后期的开发、包括辊筒开发都由她负责，把李云飞调腰线车间负责工艺，张霞📭🞉顶替李云飞🜦🄕的位置。”🜔刘志康盘布阵。
“那🂣🐩李羽新呢？”吴🜐🁗部长急了，这个人要是安排到二期的话，自己的🌲🂿如意算盘就空了。