“呃哟诶，你还记得🁔🅝这个事情啊？你人都不过来，人家有没有姐姐和你有什么关系？”颜滟着实是有些郁闷了。
颜滟一直以为颜凌是要和大伯还有大伯母一起来的，在机场没有接到自己的堂🀷🁟哥，心里落差有点大，也没有思想准备。
而且，颜凌如果不来，那她就🆌🎇🎿肯定要时时刻刻陪着爸爸妈妈还有🏢🛰☛大伯和大伯母一起去玩了。
不然就凭他爸爸高超的“📁🗹☷机械英语水平⛰”，颜滟还真的不是特别放🃄心让四个长辈自己出去玩。
颜滟陪家人出去玩，不可能把特地过来墨尔本参🔉⚞加她，毕业典礼的齐亦给孤零零地留在酒店。
这样一来，齐亦见家长这件事情，要变成全🉁🄘天候的了。
但颜滟还是理解颜凌的。
颜凌的理念，和鞋厂原有的理念差的太多。
再加上制造业虽然不景气，🂼🔊⚢但大伯的鞋厂主要都是做对质量要求比较高的oem和odm订单，效益会比其他的代工工厂要好很多。
大伯的鞋🍌🆪厂，因为订单的数量大，每年收入都非常可观，那些已经习惯了几十年来的固有模式的“老古董们”，不到鞋厂开始亏损的时候，是肯定不可能轻易接受颜凌大刀阔斧的改革方式的。
要和这些从制鞋工人成长起来的人，讲什么行业前景，经济大背景，产业升级，多半也都是在做无用🇮🛸功。
颜凌在美国十几年，以前就过年🃟🙆🃟🙆才回来⛰，这些个叔叔伯伯，见到颜凌就和见到宝一样。
真到颜凌要回来接手公司了，这些📓人就集体觉得，颜凌在国外待久了🚅👃🆊，完全就不🌐♹🍖懂的中国的国情。
颜凌家的公司，💳🕻从来都是个扎根在温州的鞋企，里面有各种复杂的亲属关系。🀷🁟
和颜路鞋机一开始，就引进各🆌🎇🎿地的人才，♴🌧有着很大的区别。
颜凌想要用他那些高大上的沃顿商学院和麦肯锡的管理理念来对自己家的鞋厂进行改革，实现他和颜滟共同⛷🟁🚋的理想，还真的不是一天两天🝗就能办到的事情。