国庆节很快来了，一直🈙⚔👅单身和尝过味道再单身的人，自制力是不同的，憋了一个🏱多月，徐景有点受不了。就以一起出去玩的名义约周岚出来，结果周岚说要回家，并不买徐景的账。
闲着没事干，徐景把广告版短片上传到土豆网，特意挑选在国庆节期间上传的，希望借助节日的氛围让更多人关注到这个作品。果然不出所料，短片一🍔经发布就受到了广泛的关注和好评。反响很好，纷纷询问男女主角叫什么名字，得知是东江地区评选的校花校草，这部短片更是在网络上迅速走红。
然而，走红并没有给徐景带来实质性的收益。没有智能机的时代，沟通主要依赖贴吧等论坛。虽然贴吧的用户众多，在社会上还不具备话语权。网民虽🍔然多，但流量无法⚮🔴变现。
徐景看着电脑🂉🌹屏幕上他们青春洋溢🟤🟄的⚾🗃面孔，心中涌起了一个大胆的想法：签下他们，将他们捧红，同时自己旗下的品牌也可以借此机会一举成名。
徐景立即行动起来，他联系了男女主角，向他们提出了签约的意向。然而，他的热情并没有得到预期中的回应。他们🚣🕐觉得徐景的公司太小，无法提供足够的资源和支持，因此不愿意签约。
徐景微微一笑，没有表现出任何不悦。毕竟这个世界🙹🏖🚄上最不缺的就是俊男美女。既然他们不愿意签约，那就换人吧。
徐景当场就🞸😺宣布成立“有衣佳广告部”，并开始了新一轮的招聘。把之前拍短片的摄影师和灯光师先招进来了🎡，由于都还是学生，也不要求全职，兼👋职就好，还有编剧、导演、剪辑师等一系列专业人才。
电影版短片就🂉🌹不上传了，没必要帮别人宣传。何🞸😾况这次校花校草🜨🄫的选举，有太多人情事故和外力因素，选出来的人，并不是公认最好看的那个。这还是建立在徐景没搞黑幕的情况下。
举个例子，一些参赛者借精心挑选穿得少，身👾🎠💠材好的照片和P图技巧，在视觉上获得了优势。而一些颜值出众但不太擅长拍照或不太注重外在形象的参赛者，则可能因为照片的原因而落选。再加上拉票和人际关系的影响，使得外向型的参赛者往往具有更大的优势。更🎘👚别说还有条件好却没🄅参赛的。
只能说，这个比赛宣传遇见奶茶和有衣佳的🃇目的达到了，其他的就算了吧🔘🀽。
换两个主角，重拍就行了。这回得找更漂亮的女主角，更帅的男🜨🄫主角，毕竟颜值即是正义。代言人也换成他们，之前的广告和宣传海报也通通撤下，换上新的。这些都是小问题。
整个国庆，徐景都待在寝室做计划。员工们难得放一次假，徐景也不好把他们叫回来加班，那就只有🕘自己来咯，好在就是个大致的计划，列出点重要事项就行。
比如男女主角的选拔，怎么选？这回可不能和上回一样了，交照片，让学🔘🀽生们自己选。而是改为直接面试，由有衣佳的高层来决🕸🎛定。这样才能确保主角的颜值和气质符合自己旗下品牌形象。
然后是拍摄，因为是💼🗍重拍，肯定都有经验，剧情什么的都不变，只是重拍男女主角的镜头，加上韩流来袭，男女主角穿得都是有衣佳专门量身定制的新款服装。这回摄像机要租得更好的，让拍摄出来的🄈🞸😽画面更加唯美。
在电影的后期制作完成后，剩下的就是宣传与发行。想🏭要让这部电影在全国范围内上映，👪并且达到预期的宣传效果，并非易事。
在这个时期，电影审查管理十分严格，没有足够的资源和影响力，想要获得版🙎🉑号几乎是不可能的。说白了就是要花大钱。然后是发行，院线排片，分成。拍电影🞇可能只要几十万。但发行可能要几百万，加上发行方的各种套路，虚报支出，少报票房，电影🁀🂪👪扑街，几百万就打水漂了，电影卖座，可能也就赚个吆喝。