真是给脸不要脸！居然不懂事到想当众给自己大嫂难堪……陈溪撇了下嘴角，声调也变得不恭：“OK——我刚刚了解到，这些同事下午都有提前安排好的工作要做，你如果有事要找大家商量，可以另外和他们的上司约个时间。”
方浩佳觉得她要来“拆台”，冷冷说道：“我们现在讨论的事情也很重要喔，以前的事情也可以另外安排时间呀。”
“你现在的事和他们已有的安排，究竟哪个更急、更重要，你需要跟各部门的负责人事先协调好。据我了解，公关经理要和她的助手商讨跟进‘世界勤俭日’的活动，这个周六就要做了；策划部要配合网络部尽快完善电商网站的论坛建设；而美工部后天就要落实方达厂广告牌的更新设计——这些事你在上周五的例会上也都听到过。并且按各分公司的总体事务进度来看，他们的工作计划在时间安排上并不宽松。”
“照你的意思，他们的工作都重要，难道制衣厂的事情就无所谓了吗？！制衣厂现在除了接单加工，其实是完全可以自主设计的，那样的利润更大！所以现在要大家集思广益，看看能不能在对外宣传上快点改变一下，这样的话——”方浩佳玩弄着自己的头发，望着天花板似乎沉浸于自己飞舞的思绪中。
“Catherine，”陈溪没心思陪她做梦，语调尽管客气但已缺乏耐心，“我相信你的想法和初衷是好的，这件事也很重要。但我刚才已经说过了，现在哪件事才是priority（优先考虑的重要工作），需要你和相关的部门负责人提前沟通，无论孰轻孰重，都不可能直接召集他们的下属加入你的头脑风暴，这样会影响公司整体的工作秩序。”
“Rosie!听你这样说，好像是我在影响公司的工作秩序喽？！”方浩佳感到自己在人前很没面子，索性耍横，“你越是这样说，我越不放他们走！都是在为方氏做事，我的事为什么要排在后面？！”
陈溪如今对方浩佳的刁蛮任性已略有所知，明白再跟她纠缠下去也只是让旁人看笑话，立即换了一副更为严厉的口吻扫了一下周围：“Catherine来公司的第一天，我们HR发过Memo给各部门，明确了她来公司的目的及具体涉及的业务范围。她刚进入这个环境不久，一时还不能全面了解办公室的各种规矩，但是你们呢？各位都不是刚入职场的新人，应该是具备一定职业素质与是非观念的。公司给每位同事的JobDescription和ReportingLine（上下级的直属关系）已经明确了你们的职责以及应该服从的上司是谁。当其他人要求你们配合的时候，你们自己是否想过该听谁的指挥调遣？这个季度的绩效考核，我会格外留意你们的上司就‘服从性’这一项，将如何给你们做评估。”
一席话之后，除方浩佳以外的人闻之都坐不住了，忙不迭地收拾东西离开。陈溪等最后一名职员出去，瞥了一眼愣住的方浩佳，转身也出了会议室。
方浩佳回过神来，自然是火冒三丈，冲出去在大庭广众之下便开始对着陈溪叫嚷。陈溪不理她，她便一路也跟到了陈溪的办公室。
“这里是办公室，你要吵回家再吵。现在我要做事了，请你离开。”陈溪强忍怒气，平静地下逐客令。
“我才不要听你的！我们的会开得好好的，你却把他们都赶走了！”方浩佳继续蛮不讲理，“既然是你把他们赶走的，你就要把他们一个一个给我叫回来！”
“我再说一遍——这是我工作的地方，请你马上出去！”
“为什么我要出去？！你不让我做事，你也别想做事！”
陈溪终于火了，起身要推方浩佳出去，方浩佳将她的手打了回来。她又伸手去拉，方浩佳继而抓住她的手再次用力甩开，不料拉扯之间竟抓伤了她的手。原本即有的姑嫂过节在这一刻骤然激化，陈溪气急之下也不顾体面伸手抓住方浩佳脑后束起的长发，揪着头发要拖她出办公室。方浩佳弯着腰边反抗边高声呼救，坐在人力资源部办公区域的几名职员赶紧上前来劝阻。
陈溪一直将方浩佳拖出自己的办公室才松手，揉了下被她抓出两道浅浅血痕的手背，厉声呵斥：“你喜欢到哪里闹都随你的便，就是不许在我的部门捣乱！”说罢她重新进房并摔上门。
方浩佳岂肯罢休，砸着门边哭边骂，谁劝也不听。人力资源部这边像是炸开了锅，引得其他部门的职员纷纷从办公隔断后探头出来……安心怡不得已，急急拨通了总裁办的电话。