其中的要点，就是招募擅长这些方面，有丰富经验的人才。
唐文甚至对张副行长说道：
“一个胡丽确实有点少，盖金船厂对外确实没什么经验，张行长有没有人才能够引荐。”
“你！我告诉你唐……”
张副行长倒吸一口凉气，刚要开口就被打断：
“每个人我给五千块介绍费。”
“唐……唐总真是爱才啊，实不相瞒，我认识个……其实就是我姐夫，在北方国企干了十几年，现在破产了在下海待业，特别适合对外业务，有机会我请客给您引荐下？”
“不用吃饭，直接来造船厂面试就行。”
唐文才不管这的那的，反正就是琢磨一个随时可以丢弃的皮包公司运营而已，不好用丢掉就行。
这样的态度反倒让副行长看到了机会，造船厂缺人是真的，而且唐文看上去也不介意人才底细。
连一个财务都能出手大方，更高级的人才还用说？
正好自己姐夫国企破产找不到工作，不如来盖金船厂暂时安顿下来，好歹几个月工资也不少了。
就算是介绍费也不是个小数字，这可是合法的五千块，能买台不错的彩电了。
张副行长的情绪缓和下来，胡丽也放松了不少，她对老上司还是很有些害怕的。
只是她家两个小孩都上学到了用钱的年纪，盖金船厂的高工资和五年合同是真的诱人。
就算90年代末物价飞涨，货币也不断贬值，但直到2000年工资两千五也是很少见的。