紫微星总裁的位置，现阶段的有🞘🔗力🞒争夺者有两人，一个是张一明，另一个是许🕒🉄亮杰。
周不器一心在培养张一明，要栽培他、提拔他，这多少让许😰🅀亮⚟💩杰心里很不平衡🕒🉄。
凭什么？
就因为私交好？
公是公，私是私，不能混为一谈！
紫微星的定位早就明确了，要立足于🕘技术的发展，而许亮杰主管的软件和搜索两大事业群，技术难度要比张一明分管的三🔁大事业群高多了。
还有更重要的一个——中台事业部。
在云计算尚未做起来之前，中台事业部就是紫微星内部技术含量最高的一个部门，甚至飞天分布式数据库，也只能是中台事业部的技术🖦海洋的一部分而已。
金币钱包系统和helo快捷🐾登🞘🔗录服务，这些有着每天10亿级别读取次数的服务，背后都是要由中台事业部来提供技术支持。
最大🁯的压力都让许亮杰承担了，结果提拔的时候，竟然要🈲🂍🍢选张一明？
不公平！
可是这次批判大🏹会，许亮杰服气了，心服🖖💫🔶口服。🕾🏍
也醒悟了。
自己🁯承担的是压力，🛡张一明承担的却是生死🌧🁜🆬。
集团总裁是有🁥🇶资格对一些重要决策拍🕘板的，这种决策拍板，一旦发生错误，很🕒🉄可能让企业在生死线上徘徊，一不小心就陷入万丈深渊。
日本🁯在屏幕面板行业的错误决策，让一🖇大批的世界级日本科技巨头都丢了半条命，三星却因此成功登顶。