公司小有小的好处，麻烦没那么多。
陈林芝见完殷蛰，约了三位表🄭现比较出色的员工来办公室，请他们分别挑选人手，组成三个业务员小组。
就像一场比赛，告诉他们每个月按照订单总额，会给予业绩最好的那组一定奖励，例如两天额外🕍🈒假期、乡郊度假村的聚会、现金奖励等等。
利用内部竞争来激发员工积极🄭性，属于老板们常用的老套路，陈林芝最近还在看管理类书籍，试图从中学习如何管理好一家企业。
目前他这家旧金山联合贸易公司，算上每天上午下午各🔎⛃🗱工作一小时的保洁阿姨、前台引导员兼文员的白人小姑娘在内，总共拥有十七位员工，近期还会再招一批人，部分送去港城分公司帮忙处理琐事，💁💁规模小到显得可怜。
主要业务仍是从对岸大陆寻找低价质优🍤的货源，通过🞂👕🈪船🔎⛃🗱运渠道销来美国。
推销员们人人手里都有一份报价单，他们自己⚥出去想办法争取订单，业务既简单又粗狂，甚至没能做到有效分工。
之前陈林芝太忙了，直👋到现在才有空处理这些。
花一上午时间，将公司目前的订单全部统计梳理完，陈林芝再次无所事事，中午吃完🀟♧饭🇲🜜和安娜塔西亚小姐通过电话聊了十多分钟，下午在办公室🁼🗅趴着睡觉，一觉睡到下班。
......
如何寻找新订单🎉🏏🙈，成🏙🚞🔞了👋迫在眉睫的关键难题。
周末两天🌧🁡🌧🁡接连喝酒，直到这👽会儿打嗝还有股威士忌气味。
陈林芝当晚⛬🝛本打算休息，没预料到虞洛琦一个电话打来，直接让他去迪瑞斯科酒店，穿得正式些。
去酒店，还要穿得正式些。
这让陈林芝没法浮想联翩。
猜到可能有派对之类，👋而她又恰巧需要一位🆨💄🏓男伴，亦或是终于记起帮自己引荐些本地商人。