收购过来的企业组成的星光🁚🆔🏏资产管理集团，由於成立还没有几个月，加上内部整顿，理顺经营关系，营收就不要多想了。
以前落後的产🞗🔓品基本上都要被淘汰，要麽进行升级换代，要麽就直接改做其他的生意，目前理顺关系的只有小部分企业。
大部分企业根据数据显示，需要等到今年4月份，才会陆续重新投产，至於销售渠道倒是不用♭担心，不管是网络销售还是线下销😋⛠售，渠道都非常丰富。
实🙉🈟际上👞只要产品不算太差，管理上做到位，设计上更加JiNg美一些，只要有渠道并不难卖出去，销售🅺并不用担心。
其实收购过📫🝲的企业里面🈒也有经营零售业务的公司，只是国企相对僵化，加上负担较重，还有抱着铁饭碗的想法，服务态度没有到位。
这🙉🈟次也是大刀阔斧进行改革，虽然他们承诺接收这些人员，但是不保证100%留下，如果员工不端正自己的态度，不配合公司管理，依然会被开除。
加上管理层基本上都被🈒通用机器人替代，想要钻空子、找关系🁐很难做到，执行管理制度b较严格，反而是最先走🐅♁上正轨的企业。
将之前零散的零售类企业整合成一家大型零售集团後，轻装上阵的他们，还是取得了不错的成绩，很快就稳住了阵脚，经营销售情况🄪⛻开始逐渐回升。
不过想要赚钱，还需要一个🁚🆔🏏持续优化的过程，同时还要挽回消费者的😉信心，树立品牌形象，这些都不是一蹴而就的事情。
因此星光资产管理集团他也不过多关注，看了下财务状况，数据b当初收购过来已经出现了📛🛧可喜的变化，他也就放心了不少😇⚼🖫。
他重点关注的还是人工智能创立的星火资产管理集🅳💡团，这家集团去年的投资🄲总额高达十多万亿元，规模之大，🚌💀非常罕见。
如此大手笔投资，除了万城基业享受过这种待遇🙝之外，还没有任何一家企业能够享受到，其他企业都🕷🎒是慢慢发展起来的。
如此大规模投资，自然取得了不错的成绩，🅤🈞星火资产管理集团旗下的企业数量高达5万家，目前拥有员工总数突破了5000万。
营收规模达到了20万亿元，人均营收达到了40万元，看📻似水平b较低，实际上去年很多企业是下半年才开始有营收，之前处於准备🝌阶段。
由於之前大量采购设备、购买土地、人员成本🖉🐱支出等，总T上处於亏损状态🄲，但是叶子书却并不担心会持续亏损。
从营收增长曲线和市场占有率来看，都表现非常好，处☮於持续上升状态，如果不出意外，🀧今年就能扭亏为🅺盈。