灵犀小说网>奇幻玄幻>公妇仑乱在线观看无码 > 一十零章 、交换难题
    白翎深深叹了口气,道“算了,这事儿🍢🉭你也帮不上忙,我来⛁想办📶🟚🝪法。”

    放下电话方晟也喟🏟🛔叹数声,心情沉重地拿着笔记本步出办公室,易容方早在守在门口☲🃒,夹着方晟的公文包和茶🇄杯紧随其后。

    今天召开的市委常委会议题只有一个,讨论研究一批处级领⛁导干部人事调整🕎问题!

    之所以选择📂在六月底确定,因为上半年主要经济指标已初步框算出来了,在兄弟市区数据没有透露之前暂时不好横向比较,但与去年同期相比,势头大有好转,几个🁹重要指标的增长率都超过百分之五,打破了历年来在百分之四左右徘徊的铁律。

    数据好看了,从🞍💵上到下都有了信心,无形中巩固了方晟的威望,说明他空降到润泽后采取的一系列措施大方向是对的,也是富有成效的,接下来是如何巩固🉭🊠👲和提高的问题。

    正好,到六月底有部分县领导——主要是县委常委,还有市直部门主要领导任职🐝期满;市委市正府两办也人心浮动,有的想下基层锻炼,有的觉得压力太大要换岗📕🚪🖉位,还有不少人千方百计要挤进来。

    应了那句话城里的想出去,城外的想进来。

    其实方晟内📂心深处对“任职期满”一⚞💡直颇有意见历来就没有红头文件明确规定任职期满必须要做什么,必须不做什么,而以“原则上”一言蔽之,从而带来很大的不确定性。

    官场的不确定性就是权力寻租空间。

    比如县委书记任期为🏳🞆👸五年,按说不🉜🈎☸管什么情况必须等到任期满了才能调整,可在实际操作中,依据《党正领导干部选拔任用工作条例》中的条款,县委书记任职满三年就可以提拔了。实际操作中两年多就提拔或调动的也有不少,总之没有绝对的条条框框。🍭

    正职如此,副职更缺少有效的监管,如娄伯林在常🁽🋎务副市长位子上已经算超长服役了,起码应该在常委内部做个轮岗吧?

    因此当咸翡过来询问发展经济当前,正是齐心协力紧密团结的时候,人事调整是不是缓🙑一缓?

    方晟说以后要确定一个原则,那就是科级以上干部必须做满任期才😧能调整或提🙏🉗拔,一个任期结束后如果不动,那就坚持到第二个任期结束,中途不准调整。当然临时性竞聘、竞岗或因为重大事件、事故采取的组织措施除外,总之不能以例外代表原则。

    依照这样的原则,咸翡将一批共17人的处级领导人事调整方案先小范围征求意见🝄🈦🀥,之后提交常委会讨论研究。

    此次涉及🗟🜹🇃1位县委书记即润庄县委书记冯轶;2位县长;8⛁位县委常委,包括县委副书记、纪委书记、宣传部长、专职常委;2位市直部门😐一把手;4位市直部门班子成员。

    私底下诉求五花八门,电🝺🐐⚨话、短信、微信等等也是满天飞。以冯轶为例,有一位申委常委、一位副申长帮他打过🋧🛩🟀招🔕呼,要求在市直部门“弄个位子”——他的缺点是少了县长主政经历,不敢奢望直接提拔副厅。咸翡、段勤、娄伯林等人都接到了类似电话。