杨飞道“侧翼战最要紧的地方，就在乎胆大！胆怯或者过于谨慎的人，👈都无法发动这样的战争，这是一场赌博，我们不能败，只能胜！事实证明，你是一个拥有独到眼光和先见之明的人，所以，这场侧翼战，就由你来执行。”
江晚霞道“老板，你太抬举我了……”
她说着，忽🅮🌴然头一歪，趴在杨飞🛓🛹办公桌上就🔯🄈不动了。
杨飞喊了两声“江总监？”
江晚霞一动不动。
杨飞🖏👩办公室后面，有一个小小的休息室，摆了一张小床，供午休用的。
他😽将她抱起来，放在小床上，帮她盖好毛毯🔯🄈。🝓🔏
办公室里开着空调，盖厚了反而不好。
杨飞又看了一遍她写的计划书，发现她果然很有天赋🐈♞🉤，昨天不过是提点了一下，她就举一反三，写出了这篇挑起侧翼战的计划。
她不仅写了要点🏱🝻🐚，还写了🌵🃘详细的实施计划，以及可能遇到的问题和解决方案。
杨飞不能正🅮🌴面和鼎丰交战，🚥那就通过侧翼进攻，采用暗中分化股东，挖走高管等手段，对鼎丰集团发起暗战。
这😽些手段，只要用得对，用得隐秘，那将⚅🏁来鼎丰倒了，吴振华都不一定知道谁是幕后黑手。
江晚霞在计划中提到，鼎丰的股东，开创业初🝓🔏期，就是几个好朋友，好兄弟，一起拿出钱来做做企业，后来也没想到会发展得这么迅速，他们的股权分配，只是口头协议，现在企业做得这么🛔🜆⛡大，肯定有股东不满意股权的划分，就从这一点入手，挑起他们的内战。
公司里的每个股东，在公司都会培养一股忠于自己的势力，股东之间产生了分歧，下面的管理层也会分化，这时再去挖人才就会容易得多。高层一乱，中层管理者也会🟉🛑人心思变，企业失去了人的管理，而高层又被股权的分配问题纠缠不清，企业很快就会一片混乱。
鼎丰集团的管理制度并不完善，所🚚📸有决策大权，部握在吴振华父子手里，一旦高层出现问题，那整个人事体系就会轰然崩塌。
杨飞🖏👩再次找出鼎丰集团的资料，看🚚📸了一遍，看完之后，有些怵然心惊。