京都，国内数得上号的视频平🜟🃚台公司总部，虽然有点早，但进进出出的工作人员却已经不少了。
现在的互联网公司嘛，🏎😾人家那叫弹性工作机制。
什么叫弹性工作机制，就理论上来说是你只要⛧完成了工作，那时间都随你安排。
但是吧,上班的人都知道，人事给你吹的牛，除非是写到合同里的，否则别信。
因为💰弹性工作制弹到最后，就会变成义务加班制。
你工作没做完嘛，这🐞🀾又不是我们让你加班的,哦对，我们现在没有加班,因为我们连上下班时间🍡🉤都没有！
完美。
那某家公司不是还有过统计，采用了弹性工作制之后，当年的加🎖👃班费少了百分之五十……
然🏜🚹而，今天的抖手公司总部内，却来了👡几位“不速之客。”☛
负责公关和行政方面的吴总正在接⚥📣待着几位公安部门的同🕣志。🆑🎹
其中💰有来自京州市光明区刑警队的⚥📣老🅜😨许，也有来自京都市兄弟部门的同僚。
虽然都是警察，🈮🁫但是到了异地查案，肯定是得先和当地的兄弟部门打招呼，请他们帮忙🈥🀝♕。
兄弟部门当然很配合，今天来的，今天便就直接🍨带着人来到这公司了。🎧📛
“同志，您的🄹意思是说，我们公司旗下的这个账号已经涉嫌犯罪对嘛？”吴总一脸自然道。
像🏜🚹是他们这样的公司，经🉥🈜常会配合公安部门查处一些违法行为。
比如某个主播在视频里叫嚣什么，来抓我啊，有本事来抓我,看我🂏扎不扎你就完事了之类的。