对李娟的各种改革🏶🞨🖪方🞧案，杨飞大都🙶🎶🕧是赞成的。
一则因💨为忙，二则因为灯下黑，所以杨飞🗟并没有看到公司🔾🆓🏉存在的这些弊端。
他没有看到，并不代表不存在。
很🝿🐻多政策都是如此🏶🞨🖪，你不改动，似乎也能用，用起来也还可以。
但改动之后，却可以变得更好、更高效。
李娟对公司所做的一切，属于🜶🆧👽大刀阔斧似的改革。
这种改动，别说杨飞的身边人，便是杨飞自身，也不太可能施行。
李娟却没有他们那么多的顾虑，想到就改了，而且雷🍻🍓厉风行💇，绝不拖泥带水。
这种高效的执行力，让杨飞叹为观止。
杨飞呵呵🕝笑道：“娟子，照你这么改下去，我手下那帮😞🂠🐐人，有一半要🂽失业了。”
李娟打了个响指：“你说对了！接下来，就是人事的削减🔾🆓🏉！”
杨飞怔道：“削减？我们集团从来都是在招人，没有减😞🂠🐐过人。”
李娟道：“这就是毛病📖🚺所在。一个人都需要新陈代谢，何况是这么大的集团？我统计了一下，我们公司，上上下下，有将近五十万员工！这个数目可不小，相当于一个大县的人口了。卢森堡这个国家，也才50万人呢！相当于文莱、安道尔、列支敦士登、圣马力诺、梵蒂冈这几个国家人口的总和了！”
杨飞🂂失笑道：“你都从哪里听来的这些小国家？你真的是博学多才啊！🗵我自愧不如。”
李🝿🐻娟道：“你别以为员工多，你的权力就大。”
杨飞道：“事实如此啊！”