“嗯，授予你了，另外攥抄一份，报给你崔家🃧🚌郎君。”斐潜明白崔有财在想些什么，便说道，“……好好做事，要知道，这个北地市场将会变得很大……”
崔有财抑制着内心的狂喜，跪下给斐潜叩首行了大🛱礼之后便抱着竹简出帐而去，浑身上下仿佛都充满了力量一样。
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后营的事情主👜要就是军粮的消耗，需要文书，要经过杜远的审核批准……
运往安邑的车马队需要进行调配，需要文🂃🌇书，要经过🛰☜杜远的审核批准…🞂…
👒 炼铁🕀🆤的工房材料和产物需要入账，需要文书，要经过杜远的审核批准……
等等，诸如此类。
其实这些事情都不难，只不过杜远将决定的权🃧🚌限全部都握在了🕼🎼手中，才会如此的📱忙不过来，其实很多项目在斐潜看来完全没有必要管到如此的详细。
在斐潜看来，杜远的问题就是不懂的下放权限🃧🚌，或者是根🌒⚊本还没有形成这个概念，才会将自己搞得如此🟘🝜的疲惫。
当然也有可能是斐潜自己没有给杜远用🏆🗹☼人的权限。
后营的事情安排给了那个屯长，根据需要取用粮草物资，做好登记，🅩🉑🆩每隔三日报一次帐；车马的货物安排调度让其去找市场掌柜崔有财，根据现存的货物数量短缺情况进行安排，每一趟来回再来核算🃊🖂一次；工房那边就更简单了，直接交代让黄斗负责记录一下，每隔五日核对一次账目……
后世的管理其实很简单，但是也很复杂，因为是通过管理人来进行管理事项，管好了人自然就管好了事，而不是像杜远这样只抓事情不管人。就像是新员工培训，永远都是理念课程需要占据大部分的🃊🖂，而那些所谓细节上的实务性操作，只有一小部分，很多时候都是让员工在实际的工作当中慢慢的去掌握的。
这也是斐潜⚾在到了杜远这里的时候发现的另外一个问题。
没有足够的士族子弟。
士族子弟是一个圈子，而像崔有财这样附属🕘于士族的人又形成了一个🅩🉑🆩圈子，然后才是一些普通的兵士和人员。
士族的子弟不够多，所以一些🞐文书类的事项就必须要由杜远来进行操作，这个是没有办法的事情，至少在这个阶段来说🍢是这样，但是斐潜却可以将第二个，也就是崔有财这样的人的圈子扩大……