在齐飞看来。
侯青云🌔⚝的工作热情和创新🁴🍭能力都是局里的一股🉃🄭清流。
然而，他过于直率的性格和直言不讳的作风也🉃🄭很容易在局里得罪人⚝。
齐飞知道，如果留♸下🆕🏘🚛侯青云，可能会引来一些不必要的麻😒🀶烦。
但是他也清楚侯青云的能力和价值。
齐飞的眉头紧锁，陷入了深深的思考。
他的笔尖不住的在侯🆕🏘🚛青云的名字上点🐌⚇着，点到最后，齐飞叹了一口气，随即🁜🆨💂写下了第四个留任下来的副局长的名字。
……
另一边。
侯青云将报告交给齐飞🎳后，深吸一口气，似乎想要将胸腔中所有的紧张和焦虑都🗓🛈一并吐出。
这次调查的结果并不乐观，揭示了许多深层次的🎁问题🅉🄭和矛盾。
但有些问题并非他一个小小的环卫局排🚪🖉名第九的副局长能轻易触碰和解决的。🗐
如果这份报告是由侯青云一个人💱撰写的🚪🖉，他相信自己的言辞会更加犀利，更加直戳问题的要害。
但这一🌔⚝次🝝🌄☇，他🏗🚊选择了与组里的另一位同事合作。
那位同事性格相对温和，言辞也更加和煦。
因此，这份报告在表达上并没有过于激烈，而是以一种相对委婉⚟💨🔙的方式呈现了所有的问题和发现。