杨飞用迅雷不及掩耳之速，干脆利落💟的打掉了整个“内奸”群体。
集团这么多的人，只🃰有一百多人被收💟买，也算是幸甚🆠🐼。
而且杨飞发现🎳🕎得早，🃰当机立断的采取强硬措施，及时止损🌿。
在铁一🗱样的👥🕒证据面🆌🎊前，这些人没有任何狡辩的理由。
不等🞩杨飞报警，心理崩溃的人纷纷承认错误，说是一时猪油蒙了心窍，贪图钱财，这才上了别人的道，现在幡然醒悟，请求杨飞原谅。
在美丽集团当中层管理人员，薪资福利并不低，一个本科毕业的主管，少说也有三、四千左右的工资。
十万块钱，相当于他们两年的薪酬🖺🗮🞼，难怪能📁吸引他们背叛和犯罪。
杨飞当然不会轻饶他们。
公司里也容不下这些害群之马。
正是这群人，在幕后“金主”的授意下，在整⛨🜼个集团内部，不停的散布言论，说人力资源部一手遮天，江晚霞的权威比杨飞还大，再这么发展下去，🐍⚉整个🂠🐉♭集团，只知道有江总，不知道有老板了。
他们散布这些谣言，目的很明确，一是离间杨飞和江晚霞，逼走江晚霞。二是让杨飞解散人力资源🃝😯🄻部。
别小看这些谣言，自古以来，战争中的离间计⛨🜼十次有🆠🐼九次是成功的。
想想明末统帅袁崇焕，不就是被敌🖺🗮🞼军使用离间计杀害的吗？
失去袁帅的大明朝，🃰有如🍟失去护城墙的城池，任由铁骑践踏！
幕后的金主，一定觉得，杨飞的企业发展得这⛨🜼么好🔖🀤⚙，多半得力于人力资源🚴部的运作。
毕竟，一🃩🚡家企业，最重要的东🚕西，除了产品就是人才了，而人才的重要性，更在产品之上。