“联想为什么不做研发？”
“没钱啊。”
“华为为什么可以？”
在周不器的追问下，贺阳沉吟许久🃊，说道：“心理学里有个词，🙂叫延迟满足。我觉得这是任先生跟柳老总的最⚾🗄🙄大区别。”
周不器道：“还是得专心于研发。”
贺阳摇了摇头，“如果用现在的眼光来看，当然得做研发。技术才是企业的生命力，联想被卡⚉🏥🜍脖子的事，也不是一次两次了。可别忘了，联想是八十年代初的公司。”
“那又怎样？”
“当年的PC领域，世界第一是IBM，这没什么可说的。第二是王安电脑，第三是DEC，可这两家当初的资产是联想的几万倍，现在哪去了？都死了。做企业，🕽首先得活下去吧？当🃂🔽年的联想，账上的钱连人家的零头的百分之一都没有，怎么做研发？”
“华为怎么可以？”
贺阳显然要维护恩师的形🐁象，淡淡的道：“华为是任先生的公司，联想却不是柳老总的🏖🚉公司。联想的发展速度⚾🗄🙄慢了，他可能就下台了。”
周不器皱起眉🔏头，“联想🐁现在都世界第一了，应该有钱了吧？”
“嗯，我离职时，账上有30多🉅🄻亿🃊美元♉🆨💉吧。”
“我靠！”
周不器吓了一跳，即便大部分都是货🗇🙟款，这现金流也够惊人了，不愧是世界巨头。货款是可以拆东墙补西墙的挪用的。
贺阳叹了口气，“船大了🐁难调头啊。华为是延迟满足，缓慢发展。赚了点钱，拿出一🁘🆂🌭部分做研发，一部分做售后，一部买管理系统……最后才是拓展市🚺😜🂊场。联想要更改战略，就必然会牺牲利润，会影响股价，很难通过董事会。”
周不器点了点头，“为了🐁更有价值的长远结果而放弃即时满足，这才是现代科技企业应该走的路。老贺，回头你给我写一份联想的反思报告，咱们要避开联想的错误。”